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公园和娱乐委员会在本月早些时候听取了公众对城市全国寻找取代前公园主任金伯利·麦克尼利的意见。
麦克尼利最近离开公园和娱乐部门，接受了Trail Conservancy的首席执行官职位，该组织是该部门的非营利合作伙伴之一。
几位发言人，包括一些部门员工，对麦克尼利的任期提出了批评，称这些是他们不希望在下一位领导者身上看到的例子。
因为市政府ATXN公共频道的工作人员无法录制6月17日特别会议，会议室的声音质量时好时坏，增加了准确辨认每位发言人及其发言的难度。
然而，许多部门员工和居民的证词 – 都批评了部门与非营利合作伙伴之间日益紧密的关系，这些合作伙伴获得市政府资金用于项目，但没有确保透明度的防护栏。五月份，Rewild ATX，一个专注于城市公园生物多样性和气候缓解的志愿者组织，并积极反对Zilker Park Vision Plan的团体，要求市政府进行审核。
一个Rewild ATX代表告诉委员会，部门 “需要有显著的结构和文化改变才能成为领导者和卓越模范”。她说，成功的候选人“应该有能够使我们达到这个目标的变革性想法。”
长期在巴顿泉游泳池担任救生员并经常在公园委员会会议上发言的Scott Cobb表示，理想的候选人应该对社区和员工做出回应。他说，他还希望看到双语救生员获得双语工资 – 这是某些其他面向公众的城市员工享受的福利。
“我在巴顿泉救助过一些我无法交流的人，我不得不叫来能够交流的人。那个人应该得到双语工资，” Cobb说。
一位东奥斯汀居民表示，工作人员关于改善东部公园的承诺几乎没有实现。
“我们对非营利组织表示担忧，因为他们进来，提出修复我们的公园等等，然后他们就掌控了。这不是我们社区在我们的公园中想要的。”她还要求委员会对提供意见的社区成员更加理解。“我们关心我们的社区…当有人代表（他人）发言时，您们需要更加敏感。”
由于委员会未安排采取行动，成员们同意在七月议程中加入一项议题，决定是否要将公众意见纳入新公园主任的任命中。通常来说，部门主管的任命是完全由市经理决定的，尽管有时可以做出例外情况，比如警察局长或奥斯汀动物中心主任的任命。
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