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一位中尉和一位军士长及其他两名警官在去年被控参与波士顿警察局证据控制部门的大规模加班丑闻后，被判无罪。
另外九名警官已认罪，一名在审判中被定罪，而一名在审判前去世。
波士顿市正在起诉警方监督工会，试图推翻一名仲裁员的裁决，该裁决要求市政府支付两名被控联邦加班欺诈的前警官的法律费用。
罗伯特·特维切尔（Robert Twitchell），一名退役的波士顿警察军士长，于2023年在波士顿约瑟夫·莫克利美国联邦法院外的庭审中离开法庭，准备参加他的审判。
多年来，负责整理该部门证据仓库文件的警官们尽管经常早早回家或迟到，却提交了完整的加班工时。
被告四名无罪的警官的律师承认，他们的客户被支付了未工作的时间。
但他们辩称，他们的客户的行为是“依照该部门的书面和不成文政策”。
根据波士顿警方与监督工会的合同，市政府有责任支付被无罪判决的员工的法律费用。
在2023年4月，特维切尔和托里吉安（Torigian）被陪审团判决无罪后，波士顿警察高级官员联合会提出了申诉，要求市政府偿还其在此案件中花费的18万美元的辩护律师费用，以及托里吉安支付的10万美元的保留金。
市政府认为，由于工会在特维切尔和托里吉安离开警察局数年后才提出申诉，超出了合同规定的30天时限，因此不应支付。
特维切尔在2020年8月被联邦大陪审团起诉前五个月就已经退休，托里吉安则在同年十月辞职。
市政府对警方工会的案件在仲裁中进行，这是劳动关系中常用的程序，独立的第三方对合同争议作出裁决。
仲裁员于6月6日支持工会，命令市政府偿还律师费用。
“毫无疑问，申诉人是在其被控刑事罪时为员工，”仲裁员在裁决中写道。
作为回应，市政府于7月1日向萨福克初级法院提起诉讼，要求法官推翻仲裁员的裁决，称该裁决违反了与工会的合同条款。
工会在法律文件中将市政府的主张描述为“荒谬”，并表示法官应确认仲裁员的裁决。
“仲裁员并未超越其权限做出判决，并且该判决并未违反公共政策，”工会写道。
市政府和工会未回应置评请求。
合同协议和州劳动法可能使对警官的失败起诉对城市造成高昂成本。
另一名无罪被判的警官肯德拉·康威（Kendra Conway）自2023年1月起，其警务认证已被州和平官员标准和培训委员会暂时吊销。
但由于被无罪判决的警官有权获得未支付假期的补偿，她去年赚取了超过40万美元，成为该市第三高薪资的员工。
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