费城自1986年以来首次出现的大规模市政工人罢工于周三清晨结束，历时八天四小时。
罢工的结束标志着最大的市政工会——包括911接警员、图书馆员工以及卫生工人在内的9000名成员，将立即恢复工作。
费城市长切雷尔·L·帕克与美国国家、县和市政雇员协会第33地区的主席格雷格·布劳尔在周三早上四点达成了一项新合同的协议，这在几轮未果的谈判后终于实现。
“这对工会成员以及费城居民和企业来说，都是好消息，”帕克在一份声明中表示。
不过，布劳尔有着不同的看法。
“罢工结束了，但没有人开心，”布劳尔在离开谈判时表示。“我们感到时间不多了。”
该“时钟”始于7月1日凌晨12:01，即工会上一份合同到期的那一刻，也是布劳尔合法宣布罢工的第一时刻。
因此，费城的许多市政服务遭到了削减，包括某些公共泳池的关闭、社区中心开放时间的减少以及图书馆的关闭。
然而，正如1986年一样，最明显的变化是垃圾收集的暂停。
公众称积累的垃圾为“帕克堆”，这些垃圾在费城各地堆积，无论是在非法倾倒地点，还是在市政府设立的60个临时投放点。
随着垃圾的积累，城市不得不依赖非工会工作人员和卫生工人培训生来帮助管理垃圾的清理。
虽然官员们预计投放点的垃圾箱将“每天多次处理”，但它们常常被垃圾淤满。
“在我们的辖区内，看到前所未有的垃圾数量，这种情况我们不太习惯，”代表第9区的市议员安东尼·菲利普斯在周二告诉《费城询问者》。
帕克的政府还诉诸法庭，要求一些影响公共健康和安全的罢工DC 33员工立即返回工作。在罢工结束前，城市赢得了四项法庭命令，要求一些911接警员、水务部门员工、机场工人和法医办公室工作人员恢复工作。
周四的紧张局势似乎达到了顶峰，恰好是在费城独立日庆祝活动的前一天。
在费城艺术博物馆顶部，帕克发表了一篇激情洋溢的演讲，而DC 33的成员及其支持者在伊金斯椭圆的另一侧抗议。
在几次无果的谈判中，双方在初步提案上并没有显著妥协，多项争议问题依然存在，DC 33成员的工资就是其中之一。
成员的年平均工资为46000美元，是城市中工资最低的市政工会工人。
最终，城市官员和工会领导同意了一项合同，其中包含每年3%的加薪，接近帕克的初步提议，而低于布劳尔最初要求的5%。
该合同还包括1500美元的奖金以及在工会薪酬等级中创建第五个等级。
“我想让你们知道这一点，”帕克在周三的新闻发布会上对工会成员表示，“你们的城市重视你们和你们为我们的居民所做的每一份工作。”
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