图片源于：https://abc7news.com/post/facing-facts-push-expanded-parental-leave-united-states/15034080/
ABC7新闻台主持人和种族和社会正义记者朱利安·格洛弗（Julian Glover）着眼于扩大父母假期的不断增长的运动。
ABC7新闻台主持人和种族和社会正义记者朱利安·格洛弗（Julian Glover）着眼于扩大父母假期的不断增长的运动。
ABC7新闻台主持人和种族和社会正义记者朱利安·格洛弗（Julian Glover）着眼于扩大父母假期的不断增长的运动。
ABC7新闻台主持人和种族和社会正义记者朱利安·格洛弗（Julian Glover）着眼于扩大父母假期的不断增长的运动。
旧金山（San Francisco）ABC7王牌电视台的种族和文化以及数据团队推出了一个名为“面对现实”的新系列，涵盖对影响我们社区的主题的数据驱动故事，从经济到环境。
最新一集聚焦于母婴健康。
ABC7新闻台主持人和种族和社会正义记者朱利安·格洛弗（Julian Glover）着眼于扩大父母假期的不断增长的运动。
米莉诊所（Millie Clinic）联合创始人阿努·夏尔马（Anu Sharma）分享了她坎坷的母亲之旅。
“我走了漫长的母亲之路，”夏尔马说。
在这一集“面对现实”的节目中，我们专注于母婴健康。了解那些寻求改变趋势并改善女性各阶段母亲生活结果的人们。
她的经历包括多轮试管婴儿，一次长达2.5天的分娩结果不得不进行紧急剖宫产手术，以及罕见的产后病症，需要紧急就医。
“幸运的是，我没事，但我产后的康复需要几周时间，”她说。
在康复期间，以及面对新生儿生活调整时，她表示花费数小时与加利福尼亚州就业发展部（Employment Development Department）通电话以更正表格并获得带薪家庭假期。
“我记得坐在家门口的台阶上，一边哭一边打电话，同时面对一切困难，”夏尔马说。
掌握家庭假期政策的种种是许多新父母共同的困扰。
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“在美国，家庭有点被撇开在那里，试图弄清楚该如何在他们的生活中这一极为关键、重要的、改变人生轨迹的时刻中航行，”Maya Rossin-Slater，博士说。
罗森-斯莱特是斯坦福大学卫生政策副教授，研究产假。她的研究显示，只有60%的美国工人有资格获得家庭医疗假法案的福利，该法案为新父母提供了仅有12周的带薪、不薪酬的假期。甚至更少的父母有资格获得带薪假期。
“加利福尼亚州是全国第一个通过带薪家庭假政策的州，”Rossin-Slater说。“其它大约十几个州，包括华盛顿特区，都实施了自己的带薪家庭假政策，大多数假期持续6到16周不等。”
然而，带薪假期受到了严格限制。在加利福尼亚州，新母亲最多可获得约60%的工资，持续最长8周，这迫使许多父母过早重返工作。
作为对这些挑战的回应，夏尔马与她的助产士转身成为合作伙伴泰利亚·博戈（Talia Borgo）共同创立了米莉诊所。
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“米莉诊所从根本上重新设计了产妇护理，”夏尔马说。
博戈强调了新父母面临的另一种经济压力：“有一定收入水平，回去工作甚至没有意义，因为支付看护比收入更贵。”
通过米莉助产士组织的每周产后小组讨论中，讨论了回到工作和看护的话题。
“我认为最终答案必须是政府层面的政策变革，”夏尔马说。
罗森-斯莱特强调了支持普遍带薪家庭假的广泛支持：“跨所有州，包括民主党和共和党，绝大多数人都支持带薪家庭假政策。美国公众对此是支持的。”
现在，就轮到立法者采取行动了。
您可以在我们的网站和ABC7新闻应用上观看“面对现实”节目的在线直播。
