旧金山交响乐团合唱团的罢工与当今艺术界的紧张局势

图片源于:https://www.sfcv.org/articles/music-news/sf-artists-keep-fight-better-labor-contracts

即便是对于那些长期关注旧金山古典音乐新闻的市民,当前的局势也显得前所未有。

在COVID-19大流行五年后,经济带来的影响仍在薪资艺术家与其雇主之间引发摩擦。

与此同时,在该地区的“重大三家”表演艺术组织——旧金山交响乐团、旧金山歌剧院和旧金山芭蕾舞团之间,冲突愈演愈烈。

随着2024年12月初的到来,旧金山芭蕾舞团面临在其重头戏《胡桃夹子》的一个月演出开始之际罢工的可能性。

但就在上周,战场上出现了好消息。

与旧金山歌剧团乐团似乎只达成了暂时协议的旧金山交响乐团,旧金山交响乐团合唱团及旧金山芭蕾舞团的舞者和舞台管理人员达成了新合同。

以下是各组织关键事件的回顾,以及当前状况的分析——在事实难以获得的情况下,还包括一些推测。

旧金山交响乐团的乐手们,自2022年和2023年已在没有合同的状态下工作了300多天,虽然勉强同意了去年的合同,但核心冲突在达维斯交响音乐厅及其周边很快浮出水面,包括音乐总监埃萨-佩卡·萨洛宁在2025年的意外辞职。

乐团成员的合同于上个月到期,尤其是薪资问题威胁到整个演出季。

越来越多的矛盾在冲突中显现,直到去年12月9日,旧金山交响乐团发言人发表声明称:“旧金山交响乐团的乐师和董事会达成了一项协议,延续现行集体谈判协议,继续自2024年11月23日至2025年1月18日的所有现行条款和条件。”

旧金山交响乐团合唱团与管理层之间发生了剧烈的对抗,合唱团32名专业歌手的合同于7月31日到期,管理层提议削减80%的合唱团成员工资。

在美国音乐艺术家协会(AGMA)的支持下,代表付费合唱团成员的工会,合唱团的谈判委员会在旧金山交响乐团的首场《威尔第的安魂曲》演出前一天决定罢工。

管理层取消了这场音乐会以及另外两场定于该周末的演出。

然而,现在一位匿名捐赠者捐赠的400万美元的资金帮助结束了合唱团与管理层的僵局。

在这笔资金的促成下,双方在上周达成了一项合同协议,尽管仍需合唱团成员的批准,但该协议很可能会被接受。

新协议保持目前最低薪资22,053美元不变,该合同的追溯开始日期为2024年8月1日至2026年7月31日。

与先前管理层减少排练和演出的举措不同,此次临时协议保持了“专业合唱团成员在当前和接下来的赛季内的总人数和保证排练及表演次数……每个赛季最多进行26场合唱表演和53次排练。”

该合同同时也提供了额外的餐费、服装津贴、停车费和其他在最低保障之外的增值项目。

旧金山交响乐团的舞台工作人员,由国际剧院技艺人员联盟(IATSE)代表,现有的合同包括:舞台工作人员至2025年10月31日,服装工作人员至2025年12月31日;客服务人员和引导员至2027年5月31日。

旧金山歌剧院乐团的合同情况自从疫情封锁公司532天以来一直模糊不清,从2020年3月7日至2021年8月21日。

经历了超过一年的无收入以及随后的大部分收入来自捐赠之后,旧金山歌剧院与乐团达成了一项回顾性缩短合同。

这一合同的接受颇具争议,在合同于2024年7月31日到期后,谈判变得更加困难。

在2024年季节的开幕之夜,乐团没有选择罢工,而是拒绝进入乐池,直到管理层匆忙给予一些短期让步。

接着短期合同延期一直持续到10月31日,管理层与乐团达成了一项较长期的协议,该协议对条款进行了小幅调整。

管理层通告称,这项协议有效期至2025年5月30日,意在允许“富有成效的对话继续进行”。

这一日期正好是在2025年6月3日公司夏季演出开始前的四天。

其他的艺术家和旧金山歌剧院的员工:

AGMA对于主要艺术家(包括歌手、导演和编舞者)、合唱团成员、舞蹈员和舞台工作人员的合同有效期至2025年2月28日,“并已开始制定新的集体谈判协议。”

票房工作人员和引导员的合同由剧院工会B-18分会(IATSE附属机构)协商,现有合同有效至2026年7月。

舞台工作人员、场景车间所有人员和教师的合同由IATSE地方16进行谈判,现有合同有效至2027年12月。

服装、人员和化妆师的合同由剧院服装工会地方784(IATSE)进行谈判,现有合同有效至2028年7月。

包括假发车间工作人员在内的美发和化妆人员,由化妆艺术家和美发师地方706(IATSE)协商,现有合同有效至2028年7月。

场景艺术家的合同由艺术指导工会地方800(IATSE)进行谈判,现有合同有效至2028年6月。

设计师的合同则是由联合现场艺术家地方829(IATSE)进行谈判的,该合同于2024年7月到期。

至今已达成的一项为期一年的延续协议,正在最后敲定中。

SF芭蕾舞团的舞者和舞台管理人员与管理层的合同于12月6日到期,而该日期恰好也是《胡桃夹子》这一财务关键剧目计划首演的日子。

旧金山芭蕾舞团管理层在12月5日宣布,已与旧金山芭蕾舞团舞者谈判委员会和AGMA达成了一项“暂时性的两年协议,自2024年7月1日起追溯生效”,从而使84名舞者在开幕之夜能够如期登台表演。

该协议待工会批准。

“经过五个月的深入谈判,”旧金山芭蕾舞团管理层表示,“该过程的结构更加合理和高效,旨在创建互利的解决方案。旧金山芭蕾舞团领导与舞者代表达成了就薪资、休息时间、健康和福利,以及公司雇佣舞者人数等问题的共识。”

管理层的声明中提到,由新任执行董事布拉尼斯拉夫·亨塞尔曼提及对舞者的整体健康、福利与职业发展项目的显著提升,投资资金、关注与基础设施的规模翻倍。

此外,公司确定了薪资范围,有效增加了舞者工资的平等性,确保薪酬公平和透明,同时为舞者在舞台上、排练室内和舞台外提供职业发展机会。

而在12月16日,旧金山芭蕾舞团宣布与旧金山美术馆(FAMSF)在2025年共同开展的合作项目。

该项目由旧金山芭蕾舞团艺术总监塔玛拉·罗霍和FAMSF策展人克劳迪亚·施穆克里及福瑞奥·里纳尔迪共同主导。

两家机构将邀请湾区艺术家拉努·穆克赫吉创作2025赛季《酷英伦》节目幕布。

旧金山芭蕾舞团与FAMSF还将合作举办一系列讲座与演出,以庆祝2025年荣誉军团百年周年纪念。