洛杉矶市的酒店和机场工人预计将在周二于市政厅举行集会，宣布一项维护最近通过的最低工资增加的运动，同时反对一项旨在推翻这些法规的请愿。
旅游工人崛起联盟的成员将于周二上午举办新闻发布会，市议会成员侯戈·索托-马丁内斯和伊莎贝尔·胡拉多将一同出席。该联盟由包括联合这里地方11、服务员工国际联合会-联合服务工人西部及洛杉矶地区进步与发展协会（LAANE）等组织组成。
计划于市政厅南草坪集会的房间服务员、厨师、洗碗工、航空餐饮和机场工人，将呼吁洛杉矶选民不要签署由一些商家发起的请愿。请愿的支持者表示，该条例将增加劳动力成本，可能迫使一些企业裁员或关闭，因为旅游业正面临挑战。
联合这里地方11发出的新闻稿中提到：“与其支付工人应得的工资，这个业界已经花费超过一百万美元来阻止他们工人获得生存工资，预计还会在这个请愿上花费数百万。”
该工会还指出，过去两年，该条例自提出以来，达美航空、联合航空、希尔顿酒店和万豪国际的首席执行官们的薪酬总额超过了3.3亿美元。该请愿得到了达美航空和联合航空，以及美国酒店与住宿协会的主要资金支持。
该工会此前曾在附近的辖区推动提高旅游工人的最低工资。2016年，圣塔莫尼卡的酒店工人工资提高；2021年，西好莱坞；2022年，格伦代尔；到2024年，长滩的选民也通过了一项类似的工资增加。
与此同时，洛杉矶市文书办公室在5月30日宣布，已认证由洛杉矶国际机场的航空公司、酒店及特许经营公司组成的联盟发起的请愿。这一请愿是在市长凯伦·巴斯签署条例后两天，于市议会最终批准后四天提出的。
该组织需在6月30日之前为2026年6月的选票收集约93,000名洛杉矶注册选民的签名。
该联盟发言人菲尔·辛格对洛杉矶时报表示，工资增加“威胁到洛杉矶急需的收入”。
“中小企业将被迫关闭，工人将失去工作，经济影响将扩展到整个城市，”辛格对《洛杉矶时报》表示。“我们为所有这一切而奋斗：城市的未来、支撑我们社区的工作，以及旅游业每年自豪地服务的数百万旅客。”
根据该条例，从7月起，机场酒店工人的最低工资将提高至每小时22.50美元，随后在三年内每年增加2.50美元。
到2026年7月，工人的时薪将达到25美元，2027年7月为27.50美元，2028年7月为30美元，并且从2026年7月起，每小时将获得新增加的8.35美元的健康保健支付。
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