达拉斯社区警务监督办公室（OCPO）的新任主任米歇尔·安德烈（Michele Andre）于周四晚上与汉密尔顿公园的居民在威利·B·约翰逊娱乐中心进行了会面。
安德烈向居民自我介绍，倾听他们的担忧并回答问题。现场还出席了高级外联专员阿尔玛·佩雷斯（Alma Perez）和第十区委员会成员珍妮·金（Jenny King）。
“看起来确实有一些努力在进行，”汉密尔顿公园居民阿曼达·尼克森（Amanda Nickerson）在会议后表示。“以前你看不到这样的努力，也感受不到。即使在这里的人不多，你也能感受到这种努力。”
安德烈指出，社区警务监督委员会（CPOB）成立于30年前，比社区警务监督办公室成立的时间要早。该委员会自1989年起由志愿者组成，以此来对警察进行地方问责。直到2019年，社区警务监督办公室才正式成立。
“这是一个新机构，”安德烈说。“2019年并不算久远。”
作为其使命的一部分，办公室欢迎居民对达拉斯警察的积极和消极反馈，包括表扬和投诉。
达拉斯居民可以通过多种方式对警察提出投诉。投诉可以在线提交，OCPO网站提供英语和西班牙语电子投诉表，并且还可以下载11种语言的投诉表格。此外，居民还可以拨打OCPO的24/7投诉热线214-671-8283。投诉表格可以在达拉斯警察局的内部事务处或达拉斯市的任意七个警察局完成。也可以将从家中打印的表格通过电子邮件发送至OCPO@dallascityhall.com，邮寄至OCPO，或者交付给内部事务处或任一达拉斯警察局。
对于表扬，居民可以通过OCPO电子方式感谢某位警察，或者选择其他四种表扬方式。
金表示：“如果你有出色的警察服务经历，可以提交以表彰他们的优秀。”
安德烈指出，统计数据表明，投诉和表扬的数量远低于应该有的水平。上一个财政年度，近1,600名达拉斯居民在130万的人口中提交了投诉，这仅占城市人口的0.1%以上。
“我被指派的任务之一是提高人们对办公室的认知，”安德烈表示。“我们确实看到投诉数量因这一努力而有所增加。”
根据OCPO社区外联与参与计划，办公室的外联目标包括提高公众对OCPO和CPOB使命及目的的意识，收集社区成员和利益相关者的意见，涉及并咨询历史上被忽视和代表性不足的社区，并建立与公众的信任关系。
尼克森询问办公室如何与西班牙裔社区进行互动，因为这一社区在达拉斯人口中占有重要比例。
根据美国人口普查局的数据，达拉斯市的西班牙裔或拉丁裔人口超过42%。
“你们的办公室虽然现在规模不大，但西班牙裔社区可不是这样，”尼克森说道。
安德烈表示，除了将所有公共材料翻译成达拉斯最常用的七种语言之外，监督办公室还优先考虑招聘讲西班牙语的员工。
“我想确保办公室能够代表社区，”她说道。“雇用会说西班牙语的人是很重要的。”
尽管办公室在招聘更多双语工作人员方面已经取得了一些进展，但部门仍在努力增加警官的人数。在招聘新警员的过程中，该部门已取消了大学学位的要求。
“现在需要60个大学学分，但我们将允许仅凭高中学历入伍，”安德烈表明。“应聘者需至少21岁并有三年的全职工作经验。”
另一位居民提出了她在公寓社区中遇到的安全问题。佩雷斯鼓励她利用当地和公寓的资源。
“通过你的社区警官和公寓经理，你可以启动一个治安巡逻小组，”佩雷斯建议。
社区警务监督委员会每月召开一次会议，时间定于每个月的第二个星期二，七月份除外。下次会议定于8月12日（星期二）下午5:30在达拉斯市政厅举行。在这些公开会议上，社区成员可以表达他们对达拉斯社区警务关系的任何担忧。
尼克森总结说道：“我们可以关心我们的社区，但如果外部社区没有关心，这就会感觉像是石沉大海。但今晚你们的表现显然不是这样。”
图片源于：lakehighlands
