波士顿市政府的一名官员因被捕而被暂停薪水，但在数月后仍继续在职。
33岁的达纳西亚·扬西（Daunasia Yancey）来自牙买加平原，她于4月11日因涉嫌攻击前女友的前妻而被逮捕，并面临重罪袭击指控。
扬西是波士顿市长米歇尔·吴（Michelle Wu） LGBTQ+ 事务办公室的副主任，同时也是2014年波士顿黑命贵（Black Lives Matter）分支的创始人，这些信息在她的个人网站上有所介绍。
据独立媒体“马萨诸塞日报”（Mass Daily News）的一则报导，扬西的市政厅简历也在本周三被市政府撤下，报导中详细描述了她的逮捕情况。
《先驱报》（Herald）确认了扬西的逮捕以及事件的具体情况，查看了法庭记录并获取了波士顿市民法庭罗克斯伯里（Roxbury）分庭的警察报告。
早在6月11日，《先驱报》就曾向市政府询问这一事件及扬西的就业状态，但市政府未作回应。
市长办公室表示，扬西在4月15日因向市政府披露其被捕情况而被置于带薪休假状态。
5月7日，在获得更为详细的信息后，她被转为无薪休假状态，至今仍然是市政府的雇员。
警方报告称，袭击事件发生在扬西陪同女友来到前女友的住所，以取回个人物品时，双方围绕女方的出生证明产生了争执。
当时情况升级，扬西的女友试图将一个被锁的保险箱带走，但前妻因找不到钥匙而无法交出，导致矛盾加剧。
警方报告称：“受害者表示，在她的前妻试图夺回保险箱后，前妻的新女友（嫌疑人达纳西亚·扬西）插手，进行了身体攻击。”
报告进一步指出：“嫌疑人抓住了她，并将其扔到床上。受害者还表示，嫌疑人（达纳西亚）将她撞向墙壁，并用拳头打了她的脖子。”
根据警方的描述，墙壁被列为事件中使用的危险武器。
根据法庭记录，这次袭击和殴打的指控被定义为轻罪，而使用危险武器的袭击和殴打则是重罪。
扬西在去年获得了116,571美元的薪酬，根据城市的工资记录，她的下一个出庭日期定在7月10日。
与此形成鲜明对比的是，在5月中旬后，波士顿市另外两名低级别员工因被捕而被迅速解雇。
27岁的玛瓦·库达伊纳泽（Marwa Khudaynazar）是警务问责办公室的首席助理，和她的男友、经济机会与包容办公室的社区业务经理朱兰·黄（Chulan Huang），因在小笼包店内的家庭争执而被捕。
在5月15日被捕后，她们立即被无薪休假，并在几天后，即5月20日被市政府解雇。
在这一事件中，吴市长提到两名员工试图利用他们的“官方身份”来阻止警察的后果，而非事件本身，是导致她们被解雇的原因。
市长办公室捍卫了继续保留扬西的决定，强调这符合员工纪律管理的标准程序。
市政府发言人在一份声明中表示：“作为一个大型雇主，市政府会遵循协议来进行员工纪律的管理，以维护公众信任和尊重正当程序。”
“通常情况下，如果员工被逮捕，他们会被置于带薪休假，直到获取具体指控的信息。若这些指控与员工的工作相关，或损害公共信任，则可能被解雇或立即转为无薪休假，直到案件决议或职务空缺。”
声明还指出：“一旦案件解决或事实被确认，市政府将采取适当的就业措施，包括解雇。如市政府在任何时候收到证据表明员工违反工作场所政策，将进行审核并采取适当措施。”
市政府通过扬西的自我披露获知了她的逮捕情况，因此于4月15日将其置于带薪休假状态，并在获取更具体信息后，于5月7日将其转为无薪休假状态。
图片源于：bostonherald
