图片来源：https://www.cnn.com/2023/10/04/business/thousands-of-kaiser-permanente-workers-go-on-strike/index.html
凯泽永康团队劳工大罢工
2023年10月4日，加利福尼亚州奥克兰市 — 凯泽永康团队（Kaiser Permanente）数千名医护人员集体举行大规模罢工，对该医保公司的劳动政策进行抗议。这场罢工是团队成立以来规模最大的一次，并直接影响到896家医疗设施中的300多家。这些设施分布在九个州，涉及约11万名员工，他们将在未来数天内加入罢工行列。
凯泽永康团队是美国最大的医疗系统之一，不仅提供医疗保健服务，还承担着推动医疗行业变革的重要责任。然而，医护人员称，凯泽永康团队的管理层未能满足他们的工作要求，导致工作环境日益恶化，严重威胁着患者的安全。
罢工发起者之一、凯泽永康团队护士兼组织者桑德拉·米勒表示：“我们不得不采取行动，以保护我们的职业以及与患者之间建立的信任关系。”她同时指出，凯泽永康团队的管理层缺少对员工的尊重，并对工会组织产生异议。
这次罢工发生在团队与工会的同时进行合同谈判之际，双方在诸多问题上无法达成一致。工会代表着大约44,000名护士和护理助理，他们正在努力争取提高薪资、改善工作条件以及确保患者安全。
工会在声明中表示，罢工对应对COVID-19疫情的能力将带来严重影响。尽管工会重申罢工举措是为了保护工人权益，但该组织同时鼓励团队与工会加强协商，以尽快解决争议。
在罢工开始之前，凯泽永康团队在其官方网站上发布了一份声明，声称公司对员工的贡献表示感激，并表示正在努力解决双方分歧。凯泽永康团队强调他们一直重视员工，希望对方回到谈判桌前继续对话。
此次罢工不仅是对凯泽永康团队的警示，也引起了媒体和公众的广泛关注。人们普遍关注公共卫生体系的可持续性，以及医护人员在面对日益严峻的工作压力时所面临的挑战。对凯泽永康团队和工会来说，此次罢工可能具有深远的影响，将促使双方重新审视并解决劳动争议。
关于凯泽永康团队罢工的具体进展，以及公司与工会达成合作的结果，仍有待持续关注。