越来越多中国职工选择从高压白领职位转向蓝领工作

图片源于:https://www.cnn.com/2024/07/20/economy/china-economy-employment-blue-collar-work-intl-hnk/index.html

在中国最大的科技公司之一工作时,Leon Li曾扮演着一个不可或缺的角色,主要负责行政事务。

作为一名行政官员,她每天都在忙碌中进行会议安排、文件准备,并为老板们提供所需的支持。

然而,她在2月份辞去了这份稳定的工作,放弃了舒适的薪水,转而选择了一份压力更小的工作——清洁家庭。

“每当早上闹钟响起,我脑海中浮现的就是自己暗淡的未来,”她在接受CNN采访时回顾自己的办公室工作时说道。

27岁的Li是越来越多选择放弃高压办公室工作,转向灵活蓝领工作的中国职工中的一员。

她的许多同事曾在国家最大的公司工作,但这些公司正逐渐失去吸引力,原因是中国经济面临一系列压力,包括房地产危机、外资减少和消费低迷。

根据国家统计局最新发布的数据,2024年第二季度,中国经济同比增长4.7%,未能达到经济学家的预期,并标志着自去年第一季度以来最疲弱的增长。

长时间的工作和资源的缩减使得像Li这样的员工重新思考,是否值得用自己的时间和健康换取更高的薪水。

“我喜欢打扫卫生。随着全国生活水平的提高,家政服务的需求也在激增,这个市场也在不断扩大,”Li说道,她现在生活在中国中部大城市武汉。

但更重要的是,她感到更加快乐。

“变化给我带来的就是我的头不再感到眩晕。我觉得心理压力减少了,每天都充满活力,”她说。

拒绝“996”文化

Li并不是唯一一位通过转行手工劳动获得更好工作与生活平衡的白领。

30岁的Alice Wang出于隐私原因用化名,她曾在中国一家领先的直播电商平台工作,年收入达到70万人民币(约合9.63万美元)。

但她在4月份辞去了工作,从风景如画的科技中心杭州迁往生活节奏较慢的成都,开始从事宠物美容。

中国臭名昭著的“996”工作文化——即周一至周六,每天早上9点到晚上9点的工作方式,在许多科技公司、初创企业和其他民营企业中普遍存在,这迫使许多员工决定辞职。

Wang回忆起在旧工作时的身心疲惫,觉得非常无力和停滞不前,很多时间都投入在工作中。

但现在的她感到不同。

“成长的感觉相对不错,”她说,补充道她正在接受美容培训,并希望未来能够开自己的店。“那是更长期的计划,”她说。

从专业职位转向蓝领工作的趋势出现在对蓝领工人的需求激增的背景下,根据中国招聘平台智联招聘的数据。

该平台在6月发布的最新调查中发现,2024年第一季度蓝领职位的需求——如外卖送餐员、卡车司机、服务员和技术工人——与2019年同期相比激增了3.8倍。

经历了三年的新冠疫情封锁后,送餐员的需求增长最快,达到了800%。

而蓝领工人的薪资也随之上涨,吸引了更多以前可能被避免的职位。

网上购物的爆发使得外卖送餐员的平均月薪自2019年以来上涨了45.3%,从5581元(约合768美元)增加到8109元(约合1116美元)。

然而,对于一些大学毕业生而言,选择蓝领工作并不是他们的首选。

随着经济放缓,毕业生天然面临的岗位变得越来越难以获得,尤其在日益竞争的企业招聘市场中。

调查还发现,2024年第一季度,25岁以下申请蓝领工作的人员数量与2019年同期相比激增了165%。

国家统计局在2023年6月发布的数据表明,中国16至24岁的失业率高达21.3%。

引发该数据发布在几个月后暂停的原因时,统计局调整了其方法论。

有关主管部门在今年1月重新公布此数据,但排除了6200万学生,他们的主要任务应该是学习而非求职。

近年来,16至24岁求职者的失业率在14.2%至15.3%之间徘徊。

来自麦格理(Macquarie)的经济学家Larry Hu和Zhang Yuxiao在去年的一份研究报告中表示,中国的服务业、私营企业和中小企业曾是年轻工人的主要就业来源,但由于消费需求低迷,这些领域受到重创。

悉尼大学中国研究中心主任David Goodman指出,高校毕业生所学专业与市场所需之间存在着Mismatch。

他表示,中国经济正向高级技术、绿色技术和服务行业转型,而目前的大学教育仍主要集中在制造和公共服务领域,这些领域已过时或饱和。

“如果高等教育系统未能调整以适应经济结构的迅速变化,这是一个关键问题,”他解释道。

另一种压力

但有些人怀疑蓝领工作是否真的如Li和Wang想象中那样是压力小的避风港。

最近,一段视频在中国社交媒体上广泛传播,展示了一名来自上海的咖啡师因为顾客威胁要投诉他而失去耐心的一幕。

在愤怒中,他把咖啡粉扔向了她,立刻成为网咖中的焦点,引发了关于服务行业工人面临的挑战的在线讨论。

在中国,投诉或差评可能会对商店和餐馆造成灾难性的后果,因为许多消费者对小红书和抖音等流行社交平台的推荐非常遵循。

差评的威胁让低收入工人面临着额外的压力,避免做出可能会引起负面注意的事情。

一些网友谴责这名咖啡师的态度不好,但更多的人表示同情。

“工资本来就低,面对投诉更是雪上加霜。与其被公司和顾客双重压榨,不如直接辞职,”一名网友评论道。

但对于Li来说,她现在作为自由职业清洁工,每天工作六小时,体验一直是积极的。

她喜欢与客户建立联系,认为每次清洁都让她感受到的不仅仅是一次商业交易。

“客户会细心地为我们倒水喝。吃饭时间时,会给我们点外卖,时常提醒我们喝水和休息,”她说。

迄今为止,她表示自己对辞去办公室工作的决定没有 regrets。

“经过一天的疲惫工作,我可以回家吃饭,做我喜欢的事情,而毫无额外的心理压力,”她说。