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芝加哥公立学校的首席执行官佩德罗·马丁内斯在周四表示，他“无法想象”芝加哥教师工会进行罢工的必要性，称双方在紧张的谈判中正朝着达成协议的方向前进。
“任何停工只会干扰我们儿童的学习，考虑到双方的立场如此接近，做出如此激烈的事情没有任何意义，”马丁内斯在一月的教育委员会会议上说道。
马丁内斯在新任命委员会会议上谈到了谈判以及特朗普总统政府在加强对非法移民的打击下，学校对驱逐突击的持续担忧。
该委员会由10名在市首届学校委员会选举中获胜的成员组成，还有10名由市长布兰登·约翰逊任命的成员。市长尚未对委员会做出最终任命，这将使总成员人数达到21人。
马丁内斯表示，教师工会和学区自四月份以来一直在就新的为期四年的合同进行谈判，“非常接近我们所需的地方”。
双方上周结束了“事实调查”阶段，这一过程涉及第三方仲裁者审查CTU和CPS的报告并发布建议，双方可以接受或拒绝这些建议。如果一方拒绝建议，报告将公开，之后的30天内，工会可以发出10天的罢工通知。双方预计将于2月中旬收到建议。
自2010年根据州法设立以来，事实调查过程已被使用过三次。在两个案例中，教师最终进行了罢工。
马丁内斯表示，他相信事实调查过程将确认学区财务状况的严重性。他表示，学区的储备资金非常有限，仅有三天的运营费用，同时未来几年赤字上升。
“我们理解CTU在为其成员辩护并争取尽可能多的利益方面的角色，”马丁内斯说。“我们在学区的工作是尽可能提供更多，同时确保我们承诺的投资是可持续和可负担的。”
在会议后，CTU主席斯泰西·戴维斯·盖茨敦促马丁内斯在周五的谈判桌上露面以达成合同。她表示，工会的提案将增加辅导员、体育项目和语言课程。由于特朗普上任后情况日益严峻，她表示，双方之间的合作比以往任何时候都更加重要。
“我们很接近，你说。那我就期待达成协议，”盖茨说道。
财政问题基本上阻碍了双方达成协议。CTU希望提高教师工资，并希望CPS为服务不足的学校雇佣更多教育工作者。CPS则认为工会原始提案的成本过高。工会要求前两年合同每年增加5%的薪水，而学区则表示只能承担“4%的增长”。
与教师工会结盟的市长也施压马丁内斯批准一项3亿美元的高利贷，以部分满足CTU的要求。马丁内斯则辩称，这种贷款将使财政紧张的学区背负不必要的债务。
上个月，约翰逊任命的六名前董事会成员投票决定无故解雇马丁内斯。就在几天后，库克县法官依法批准马丁内斯请求的临时禁令，以防止董事会成员在未获得马丁内斯批准的情况下参加合同谈判，或阻止他“履行工作职责”。
关于上周在哈米林小学发生的事件，马丁内斯也进行了说明，该校错误地将试图进入西南区学校的联邦特工误认为是移民和海关执法局（ICE）。实际上是秘密特工在调查与TikTok相关的某个“受保护人员”的威胁。
“关于我们上周所涉及的国土安全部门分支机构出现误解令人遗憾，”他说。“但是我们的学校应对措施证明了我们的系统与社区组织和工会伙伴的合作，已做好准备，确保我们的学生和员工的安全。”
他重申了学区本周早些时候的声明，称在检查了监控摄像头后，“没有证据”表明特工留下了名片。该机构表示，名片上标明了秘密服务的芝加哥分局，并且该机构是在抵达校园之前先去了学校附近的一处住所。马丁内斯还表示，该机构在执法人员到达之前没有与学区进行任何协调。
“重要的是，我们确保没有没有适当授权的人进入我们的学校，”他说。“再说一遍，大家，这是一个小学。”
特朗普推翻了超过十年来禁止ICE在“敏感地点”如医疗设施、日托中心、教堂和学校进行移民执法的政策。然而，马丁内斯表示，学区已经向员工提供了指导，要求他们不得允许移民官员进入学校场所，除非他们提供相关证件和由联邦法官签署的刑事搜查令。
“我想向家长们保证，学校是您孩子最安全、最好的地方，”他说。“请家长们继续让您的孩子上学，以便他们接受应得的教育。”
在会议上，董事会成员和其他与会者鼓励马丁内斯与特许经营商Acero Schools敲定计划。去年的会议上，委员会通过了一项决议，拯救了该特许经营商，允许Acero在明年保持七个校舍的开放，而不是关闭它们。学区接下来将在第二年将其中五个校舍转换为学区管理的学校。
马丁内斯表示，学区已向运营商发送了一份提案，“努力以尽可能负责任的财务方式满足Acero的需求。”他说，学区正在分析Acero的反馈，并且正在进行“一点点的谈判过程”。马丁内斯表示，希望在几周内能够更新情况。
然而，Acero的家长和员工表示，他们希望现在就能得到解决方案。
“我们正在努力安排我们的生活，”Oak avenida Paz小学的一名特殊教育教师史蒂夫·麦克纳米说道。他说：“我们需要明确听到，这七所Acero学校在2025-26学年之前一定会保持开放，我们需要现在就听到这一点。”
