休斯顿多样性先锋奖颁奖典礼庆祝多元企业成就

图片源于:https://stylemagazine.com/news/2025/feb/08/houston-style-magazine-joins-champions-of-diversity-awards-as-a-media-sponsor-amplifying-awareness-and-community-impact/

在过去的十年中,休斯顿的多样性先锋奖颁奖典礼表彰了少数族裔、女性和小型企业(MWSBE)所取得的卓越成就,这些企业是休斯顿经济增长的基石。

在休斯顿商业机会办公室(OBO)主任Cylenthia Hoyrd的带领下,这一年度活动已成为供应商多样性、经济包容性和创业赋能的标志性庆典。

今年,休斯顿风格杂志自豪地成为多样性先锋奖的媒体赞助商,以扩大公众的认知并确保更大的社区参与。

我们的使命与OBO致力于创造一个公平的商业环境的承诺相一致,让所有企业家——特别是来自历史上被忽视社区的企业家——能够蓬勃发展、成长并获得成功。

休斯顿风格杂志的出版人Francis Page, Jr.对OBO的领导及2025年午餐会主席Suzan Deison表示赞赏,称赞该活动的重要性:

“多样性不仅仅是一个词——它是一种强大的力量,推动着休斯顿的经济并增强我们的社区。

在Cylenthia Hoyrd的前瞻性领导下,以及午餐会主席Suzan Deison的指导下,多样性先锋奖继续为历史上被忽视的企业提升机会。

他们的工作正在创造一个更加强大、更具包容性的休斯顿,让所有人都能实现成功。

休斯顿风格杂志很荣幸能够成为媒体赞助商,确保这些成功故事传遍我们城市的每一个角落。”

Suzan Deison也表达了对今年奖项的兴奋,她说:

“多样性先锋奖为休斯顿多样化企业的韧性、创新和经济实力照亮了光芒。

我很高兴能担任午餐会主席,帮助表彰那些在我们城市商业环境中产生持久影响的人。”

日程安排:

快来标记日历!请于2025年2月17日(星期一)中午11:30至下午1:00参加活动,地点为休斯顿美洲希尔顿酒店,我们将庆祝杰出的企业、开创性的领导者,以及多样性在塑造休斯顿未来中的力量。

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表彰卓越:多样性先锋奖的遗产

多样性先锋奖颁奖典礼不仅仅是一个聚会——它是一场运动。

在2024财政年度,仅休斯顿市的合同就向MWSBE授予了超过5.9亿美元,这一项目不断打破障碍,并为我们社区的企业创造财富增值机会。

“这一活动是优先考虑公平,给予小企业在更大范围内竞争资源时所发生的一切的证明,”Cylenthia Hoyrd说,她是一位热衷于商业增长和社区赋能的前瞻性领导者。

今年,活动将向一些在其行业和休斯顿社区中产生持久影响的企业和个人颁发一些最具声望的奖项:

🏆 主要施工承包商奖 – Five Companies, LLC

🏆 社区合作伙伴奖 – Gulf Coast Workforce Board / Workforce Solutions

🏆 认证施工主要承包商奖 – Mayberry Homes, Inc.

🏆 市政府部门年度奖 – 财务部门 – 战略采购部门

🏆 专业服务主要承包商奖 – Black & Veatch Corporation

🏆 主席倡导者奖 – Milton Thibodeaux, Greater Houston Business

🏆 专业服务认证主要承包商奖 – Rey De La Reza Architects

🏆 企业奖 – 商品和服务主要承包商奖 – United Airlines & Allied Collision Center, Inc.

🏆 Ernest B. McGowen, Sr. 多样性先锋奖 – (待宣布)

🏆 商品和服务认证主要承包商奖 – Unified Auto Works Paint & Body, Inc.

这些获奖者代表了休斯顿商业社区的最佳,展示了在供应商多样性、创新和经济赋能方面的卓越。

开拓性领导者:Cylenthia Hoyrd的影响

在OBO的掌舵下,Cylenthia Hoyrd彻底革新了休斯顿促进经济包容性的方式。

作为阿拉巴马州伯明翰出生的她,在心理学、商业管理和公共行政领域拥有丰富的专业知识,Hoyrd在整个职业生涯中一直致力于提升劳动力发展、商业支持项目和政府合同机会为被忽视的社区。

她在OBO的领导确保企业家——无论规模大小——都能获得资本、认证资源以及扩展业务所需的基础设施。

她的座右铭是:“当我们提升一个人时,我们提升所有人。”

推动休斯顿商业社区:OBO领导团队

每一个成功的倡议背后都有一个充满活力的团队,OBO拥有休斯顿一些最优秀的商业倡导者:

💡 Vanessa Aplon-Letson – 认证部经理

💡 Brandon Jones – 外部事务部经理及公共信息官

💡 Norma Meadows – 首席幕僚 / 第六条款协调员

💡 Patsy Jackson – 财务负责人

💡 Katrina Williams – 高级工作人员分析师

他们的集体努力推动了变革性倡议,如:

📌 LiftOff Houston商业计划竞赛 – 吸引了15000多名企业家,奖励了超过$33000的启动资金。

📌 Turnaround Houston倡议 – 通过23场招聘会,将近8000名求职者与雇主联系起来。

📌 成功支柱计划 – 扩展以支持企业通过Blue Wave国际SDP平台。

多样性先锋奖赞助

这为何重要:经济公平的行动号召

这一活动不仅仅是一个庆祝——它是一场运动。

当所有社区获得资源、合同和机会时,休斯顿才能蓬勃发展。

多样性先锋奖提醒我们,经济包容性是代际财富和全城繁荣的催化剂。

“OBO顾问委员会主席Brandi Harleaux表示,真正的成功不是通过个人成就来衡量,而是通过我们能带领多少其他人来衡量。”

随着休斯顿风格杂志成为媒体赞助商,我们致力于扩大这一历史性活动的影响力,将更多的成功故事、企业和个人推向塑造休斯顿经济未来的前沿。

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加入运动:成为休斯顿商业未来的一部分

休斯顿作为机会城市的遗产不断发展,这要归功于那些相信多样性和经济赋能力量的领导者、企业和倡导者的奉献。

休斯顿风格杂志的读者们,不要错过参与这一开创性事件的机会——确保您的门票,站在那些正在塑造城市未来的开拓者们身边。

有关赞助和活动细节,请联系:OBOAdvisoryBoard@houstontx.gov。

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OBO顾问委员会:Marlon Mitchel、Allen Bergeron、Adriana Gonzalez、Tom Ronk、Bill Brown、Brandi Harleaux、Rogelio Pombrol、Cylenthia Hurd、Linda Toyota、Katrina Chambers、Edgartt Melton及Yusef Burgess