图片源于:https://www.austinchronicle.com/news/2025-05-16/fearing-state-takeover-austin-isd-plans-to-replace-middle-school-teachers/
奥斯丁学区(Austin ISD)应对本地学校日益严重的问责危机的新计划再次发生变化。
三周前,奥斯丁学区提议关闭表现不佳的多比中学(Dobie Middle School),并将其学生在接下来的两年里送往拉马尔中学(Lamar Middle School)。
而现在,学区领导表示将继续保留多比中学,但将更换校长、其他学校领导,以及大约一半的教师,以期提高学校的问责评分。
学区还提议在韦布中学(Webb Middle School)和伯内特中学(Burnet Middle School)进行相同的变革。
一些可能受到影响的教师对这个计划表示质疑。 伯内特中学的商业与金融教师贾斯敏·格雷夫斯(Jasmine Graves)说,当在5月6日的私密会议上听到计划的详细信息时,她和同事们感到措手不及。
“我们只是感到震惊,”格雷夫斯说。 “第二天,很多教师都在哭,而学生们想知道发生了什么,因为他们并不知道。 气氛非常沉重。”
“很多教师在哭。”——伯内特中学教师贾斯敏·格雷夫斯
多比、中学、韦布中学和伯内特中学在4月公布的州A-F问责评分中均获得了F,且这是这些学校连续第二年获得F评级。
在过去的十天里,奥斯丁学区的管理员们在学校的餐厅召开了公众会议,解释州法律要求学区必须为任何连续获得两次F的学校提交“转型计划”。
管理层宣传他们首选的转型计划,称之为“学区管理重启(district-managed restart)”。
学区管理重启将要求奥斯丁学区为多比、韦布和伯内特中学引入在改善学生表现方面有经验的新校长和教师。
这将要求增加读写和数学的教学时间,并进行一系列其他改变。
奥斯丁学区的校长马蒂亚斯·塞古拉(Matias Segura)上周在向董事会成员说明时澄清,所有教师都将被要求重新申请他们的职位,只有“最有效的教师”才能被保留。
他补充道,州法律规定,重启学校中60%的教师必须在前一年展示出“教学效果”。
结果是,多比、韦布和伯内特中学的深受喜爱的教师和校长将在八月份新学年开始时离开。
学校社区对此反应震惊和愤怒。
5月7日,多比中学的学生在与奥斯丁学区的社区会议后走出了课堂。
在韦布中学,家长们在周一的会议上表示被背叛,该会议上座无虚席。
第二天晚上的场景在伯内特中学重演。
但是,学区的管理者表示,州法律几乎没有给学区选择的余地,新的教师和校长的招聘工作已经在进行中。
5月8日,奥斯丁学区为愿意为这些中学工作的教师提供每年20,000美元的补贴,以吸引那些具有优秀评估且至少有三年经验的合格教师。
在当晚的董事会上,奥斯丁学区的雅各布·里奇(Jacob Reach)承诺,学区将为被替换的教师找到职位。
格雷夫斯对此表示怀疑。
她告诉《纪事报》(Chronicle),她和同事们在5月6日的会议上要求确保他们会被重新雇佣,但对方的回应让人感到困惑。
“他们没有说得很清楚,”格雷夫斯说。 “他们的表述非常模糊。 我们直接问他们,‘我们这些拥有三年合同的人的工作是否仍然存在,是否会在这里或其他校园工作?’而他们只会说,‘我们会尽力帮助你,你可以重新申请。’因此在我看来,这并没有给任何人提供安全感,无论是在伯内特还是其他地方。”
奥斯丁学区预计,多比、韦布和伯内特即将在2024和2025年度的问责评分中再次获得F。
如果这些学校在2026年再次评分获得F,州将要求关闭学校,或者接管整个学区。
在接管中,德克萨斯州教育局(TEA)官员将选择一名经理委员会来取代奥斯丁学区的选举董事会。
由于问责规则中内置的截止日期,学区将在新学年开始后只有短短四个月的时间来提高校园的成绩至C等级。
塞古拉在5月8日的会议上表示,学区将开始在八月份寻找特许学校来接管多比、韦布和伯内特,尽管学校官员在等待学校改善反馈。
伯内特中学的特殊教育老师芭芭拉·布特特(Barbara Boutette)表示,虽然她所在的学校在改善中,但她怀疑学区的计划能否及时奏效。
“这基本上是让一个不认识这个社区和这个有很多特殊需求和关系的学生的新管理员来这里,”布特特说。
“这里发生了很多事情。 孩子们正面临无家可归的问题。 我有几个孩子失去了父母。 他们正面临暴力。我在我的特殊教育班里进行一个单元,阅读一个包括枪支暴力的小说,几个孩子对我说,‘我这周目睹了枪支暴力。’