洛杉矶市长Karen Bass与市议会主席Marqueece Harris-Dawson达成了一项协议，旨在为恢复上个月市议会削减的警察招聘预算寻找资金。
在上周五，Bass签署了市议会批准的2025-26年度预算，该预算重新调整了她为解决十亿美元缺口而制定的计划。 市议会对市长的支出计划的更改之一是，将未来财政年度的警察招聘人数从480人减少到240人。
在签署声明的第二天，市长在公告中强调了与Harris-Dawson达成的单独协议，表示这一协议将确保“市议会领导将在90天内寻找资金以增加额外的240名新兵。”预算年度将于7月1日开始。
根据Bass的发言人Zach Seidl的说法，增聘的警察资金将在90天的截止日期内分配到位。
Harris-Dawson在一份声明中表示：“没有人得到了他们想要的一切。我们仍然需要更多的工作，特别是我们的承诺与市长合作，在90天内确定额外240名新兵的资金。”
恢复240名警员的招聘需要市议会为明年释放额外的1330万美元。根据城市的估算，2026-27年度这些新警员的成本将在首个完整工作年度增长到约6000万美元。
Bass在四月份提出的预算中建议裁减约1600名城市文职工作人员，其中四分之一来自洛杉矶警察局。市议会上个月投票决定将裁员人数减少至约700人，部分原因是削减市长在洛杉矶警察局和洛杉矶火灾局的招聘计划。
在审议过程中，市议会成员表示，减缓警察招聘将有助于保护其他洛杉矶警察局工作人员的工作，包括处理DNA强奸检验包、指纹分析和其他调查任务的文职专家。
Bass在声明中感谢市议会“在这一协议中共同努力，为使洛杉矶市民更安全而努力。”她表示，该预算还投资于紧急响应、无家可归者服务、街道修复、公园、图书馆和其他项目。
她表示：“这个预算是在极其困难的情况下制定的——来自华盛顿的动荡、不断上升的责任支付、意外上升的成本和低于预期的收入。”
在预算协商期间，Bass对洛杉矶警察局的招聘放缓表示不满。最近几天，她考虑是否对整体或部分预算行使否决权，这可能导致与市议会的冲突。
市议会以12票对3票通过了重新调整的预算提案。由于推翻否决权只需要10票，Bass需要至少争取到额外的三票支持她的警察招聘立场。
Harris-Dawson是否能得到同事们的支持来寻找资金，并将其用于警察招聘，目前尚不明朗。除非城市的工会做出财务让步，否则市议会可能需要动用城市的储备基金，或从法律赔偿或现有的城市项目中划拨资金。
预算委员会成员Bob Blumenfield表示：“每一美元都必须来源于其他地方。如果情况达到极端，对于将削减什么以满足这一优先事项，意见会非常不同。”他指出，尽管他担任市议会的较高领导职务，但他“没有参与任何关于警察支出的90天承诺。”
Blumenfield认为，如果市议会能够找到资金恢复在预算审议中削减的一些警察学院课程，那将是“非常棒的”。
市议员Katy Yaroslavsky是市议会预算委员会的主席，她表示她也支持市长恢复洛杉矶警察局的招聘课程，期待“与市长共同努力使这成为现实。”
“问题一直是如何以财政负责任和可持续的方式做到这一点，”Yaroslavsky说。
为了增加警察的招聘并减少剩余700名裁员，市议会需要从城市的工会寻求额外的节省。
市议会的预算为确保到2026年6月30日，洛杉矶警察局有8399名警员提供了足够的资金。Bass所需的1330万美元预计将使这一人数超过8600名。
根据部门数据，洛杉矶警察局在5月中旬的警员人数为8746人，较2020年的约10000人有所减少。
图片源于：https://www.latimes.com/california/story/2025-06-07/bass-city-budget-police-hiring
