图片来源：https://www.cnbc.com/2023/04/20/what-bard-said-when-google-vc-asked-ai-about-value-of-work-diversity.html
谷歌风险投资部门GV的执行合伙人Astro Teller曾向人工智能（AI）公司Bard的联合创始人Jeremy Lasky提问：多样性对于工作的价值是什么？
Bard是一家总部位于加利福尼亚州洛杉矶的人工智能咨询公司，它专注于围绕人工智能开发产品和解决方案。这家创业公司的创始人Jeremy Lasky曾经从事过华纳兄弟的数字剪辑等多个娱乐行业工作。他表示，多样性是驱动创新的关键要素。
Teller对Lasky说：“你必须能够描述多样性是如何影响你的业务的。”Lasky回答说，多样性可以为公司带来创新思路和创造力，增加多元化的思考方式和如何解决业务问题的能力。
Lasky以Bard在美国国防部门的一个项目中的成就为例。该项目是关于预测地球上的疾病传播模式的。Bard聘请了一位曾经是医学生的统计学家，这位统计学家从不同的、有时不被视为重要的角度评估数据并进行分析，最终得出了关于疾病传播的新的预测模型。这种多样化的思考方式是通过团队中不同文化背景和知识背景的成员的合作实现的。
Lasky表示，这种多元化的想法在人工智能领域尤为重要，因为该领域需要许多专业人才的协同合作。
Lasky认为，在拥有良好的多样性团队后，企业的利润性和业务效率能够得到提高。同时，多元化的团队也可以促进员工的学习和发展。
Lasky补充道： “随着科技的日益发展，AI技术被应用到各个领域，并影响着人们的生活。多样性在这个领域中是有助于创造出创新的产品，以及解决最复杂的问题的关键要素。”
Bard是一家提供人工智能咨询和解决方案的公司，在过去的几年中获得了许多知名客户的信任和支持，包括联合利华、奇虎360和瑞士联合银行等。这家公司的主要业务是为各行业提供有关人工智能的解决方案。
总的来说，多样性是推动创新和创造力的关键要素。企业应该积极鼓励和支持团队内的多样性，以提高企业的业务效率和利润性，同时实现员工的学习和发展。在人工智能领域，多样性的价值尤为重要，只有拥有多元化的文化背景和知识背景，才能更好地发挥团队的优势，更好地开发最具创新性的AI解决方案。
