旧金山动物园的CEO Tanya Peterson在经历了长达一年的丑闻与动荡之后，依旧坚守其职位，尽管市长Daniel Lurie在近期呼吁其辞职。
Lurie在上周五发表声明称，新的领导层将有助于恢复动物园的形象，而这一形象在过去几个月因Peterson与动物园董事会及员工之间的紧张关系，以及未能遵循市审计的要求而受到严重损害。
尽管Lurie的声明引发了外界的广泛猜测，Peterson的发言人却表示，在她与Lurie的通话后，Peterson并无辞职的意图。
公共关系顾问Sam Singer向KQED表示：“Peterson始终表示，她将会为动物园及其访客的最佳利益而行事。在通话中，Peterson并未被要求辞职，也没有主动提出辞职。”
几个月以来，Peterson的职位一直岌岌可危。
在今年五月，旧金山动物园学会召开了一系列闭门会议，试图将其罢免。
尽管Peterson最终留任，但至少有五名董事会成员辞去了职务，前风险委员会主席Matthew Miller指出，无法就Peterson的雇佣问题做出决定是他离开的原因。
针对Peterson的罢免努力，源于去年十月市动物控制和福利委员会发布的一份严厉报告，该报告指出动物园的基础设施“极其陈旧”，部分区域缺乏自来水，有些地方则发生了洪水，且对于动物和游客而言并不安全。
在随后的几个月里，代表约100名动物园工人的工会对Peterson与董事会进行了一次压倒性的信任度投票，而市监督委员会则要求对动物园进行性能审计，该审计仍在进行中。
动物园因未能遵守审计而面临每年400万美元的资助损失风险。
在本月初，预算和立法分析办公室指责Peterson及动物园管理层对审计过程不合作，未能按要求在一月前提供数十份文件，同时还做出了关于其他文件状态的虚假陈述，提供了矛盾的财务报表。
此市审计若未能得到解决，可能会上升至旧金山市监督委员会进一步采取行动，以强制其遵守。
监督委员Myrna Melgar表示，Lurie曾告诉她Peterson正计划辞职，并已要求预算与财政委员会主席将动物园的年资助款暂时保留，直至其遵守审计要求。
委员会将在下个月对这一请求进行投票。
在动物园内部分混乱的情况下，Peterson与市领导层之间正在就计划在明年引入一对来自中国的大熊猫进行谈判，交易金额高达2500万美元。
Lurie在周五的声明中表示，面对访客与利润下降的局面，新领导层成为必要。
他补充道：“我相信，稳定和持久的领导将增强动物园和我们城市迎接大熊猫的能力，”并指出动物园的董事会已决定制定计划以任命新的CEO。
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