一些初创公司创始人与《财富》杂志透露，名为索哈姆·帕雷克的工程师在早期面试中表现优异，成功获得高薪工作，却在开工后失联。
他们表示，帕雷克想出了各种创意借口来掩饰迟到或工作质量不好，直到后来才发现他同时在多家科技公司任职。
一些公司创始人提供给他的年薪高达20万美元。
事件的开端是在周三，Mixpanel的联合创始人和前首席执行官苏海尔·多希在社交平台X上发出警告。
他在一则帖子中写道：“提醒一下：有个叫索哈姆·帕雷克（在印度）的人同时在3到4家初创公司工作。他在玩弄YC公司，请小心。我在他入职的第一周就解雇了他，并告诉他要停止撒谎/欺骗别人。一年过去了，他并没有停止。”
这条帖子迅速引发其他创始人的回复，他们纷纷分享自己与帕雷克的相似经历，包括一些仍称帕雷克在他们公司工作的创始人。
与此相关的是，雇主们已经开始发现他们的“过度就业”员工——一名员工称，他们通过同时做5份工作每天赚取3000美元。
多希在随后的帖子中分享了这名工程师的简历，简历中列出了多家公司的工作经历，以及来自乔治亚理工学院的计算机科学硕士学位。
然而，乔治亚理工学院在一份声明中告诉《财富》，他们“无法找到名为帕雷克的人的注册记录”。
在接受每日科技节目TBPN的采访时，帕雷克证实了自己同时担任多份工作的指控，他表示：“我对自己所做的事情并不感到自豪。这并不是我所支持的做法。但是，没有人真的喜欢每周工作140小时，我这样做是出于无奈。”
他补充道，由于“处于极度的经济困境”，他做出了这项选择。
当被联系时，帕雷克将评论权转交给了达尔文公司的创始人兼首席执行官桑吉特·朱内贾，后者分享了这样的声明：“在达尔文，我们专注于为品牌和内容创作者打造最具创新性的软件产品。索哈姆是一位极具才华的工程师，我们相信他的能力能帮助我们将产品推向市场。”
“他真的征服了我的面试”
AI初创公司Leaping AI的联合创始人阿尔卡迪·特列金告诉《财富》，当他看到这位臭名昭著的工程师在社交平台X上引发热议时并不感到惊讶。
特列金透露，他在四月份向帕雷克发出了工作邀请，因为在面试过程中对这位工程师印象深刻。
“他在面试中表现得比我之前面试的50个人都要好。”
他说：“他是一位非常讨人喜欢的人。”
“我为他提供了16万到20万美元的基本薪资范围，并加上约0.7%到1.1%的股权，他选择了中间的现金和股权。”
特列金表示，他告诉帕雷克先来旧金山，然后可以签署合同。
但几乎在公司正式让他进入时，帕雷克开始表现得有些奇怪。
“他确实写了代码，但速度极慢。而且总有各种借口，比如水灾，或者电力中断，然后是（印巴冲突）——但他与冲突的地点相距甚远。”
特列金说，帕雷克曾声称自己住在孟买，那里距离战斗区域一千多公里，但后来又声称他的住所被无人机攻击。
特列金本以为帕雷克在外面兼职，决定正式为他支付报酬，以期通过一份正式的全职合同将他锁定。
“我原本以为，如果我支付他薪水，那就算正式…他会贡献和承诺，但他从来没有发送发票。”
最后，特列金没有给他转账一分钱，这让他感到非常困惑，因为其他人似乎确实支付了他。
“我们都在约会同一个人”
一个月后，当特列金拜访他Y Combinator的一个创始人朋友时，二人聊起了他们的AI招聘困境。
特列金说：“为AI人才的争夺战对初创公司而言尤其艰难，因为科技公司在竞争越来越小的人才池。”
“招聘是任何YC公司的最大难题，包括我们和他们。”
他表示，他们在讨论招聘痛苦时，逐渐开始描述帕雷克，最后异口同声：“等一下，我们是约会同一个人吗？”
特列金后来意识到他的朋友只是冰山一角。在他的YC团队中，索哈姆曾面试或与其他三家公司共事。
“这一切都让人难以置信……在一些晚宴上，有人开始说：‘哦，我在面试这个很棒的家伙，他征服了我的面试’，然后人们会异口同声：‘哦，是索哈姆吗？’然后讲故事的人就会惊呆，因为到底发生了什么事？就像一场梦。”
他补充道：“我认为我们团队中的任何人都没有聘用他，但他确实因试用期的工作获得了报酬。”
“然后借口开始了”
Create的联合创始人马库斯·洛伊也在今年早些时候将帕雷克聘为全职独立承包商，时间大约两周，期间这位工程师只在办公室出现了一次，几乎没有交付代码。
“他是一位能力强劲的工程师，他在面试中表现得非常出色。”洛伊告诉《财富》。“但是在他定于开始之前大约一周，他发短信给我们，说他需要去纽约看望他姐姐，并希望推迟开始日期。”
他说：“在他原本应该开始工作的前一天，他又给我们发信息说他生病了，无法入职，所以我们又推迟了开始日期。”
“到这时，其实已经推迟了两周，他才来办公室一天，那天他做得很不错……但之后借口又开始了。”
洛伊签约帕雷克作为独立承包商，协议包括五天的办公室工作和15万美元的基本薪水，但洛伊只见过他一天。
出于怀疑，他查看了帕雷克的GitHub账户，发现他向另一家旧金山初创公司提交了代码。
于是他前往那家公司询问帕雷克是否在那里工作，对方告诉他帕雷克在那里，但因为生病而未到岗。
“长话短说，我们一直在催他来办公室，但他再也没有出现。最后，我们只是进行了一次绩效谈话，告诉他你没有交付足够的代码，我们需要你真的提供一些成果。”
帕雷克最终并未交付，随后被解雇。
另一位总部位于硅谷的创始人告诉《财富》，他在2024年聘用了帕雷克进行试用，但在意识到他无法搬到美国后选择不再继续。
他还表示，帕雷克的表现以及一系列他认为是习惯性谎言的问题也让他失去信心。他为一周的工作支付了帕雷克2400美元。
《财富》曾与多位创始人交谈，他们均表示听说过许多其他事件，表明这名工程师在同时工作多份工作，甚至可以追溯到三年前。
他似乎在2021年也曾在Meta短暂工作过。对此，Meta的代表尚未对此事作出回应。
图片源于：fortune
