图片来源：https://wtop.com/business-finance/2023/05/district-dogs-among-companies-settling-dc-wage-complaints/
华盛顿特区劳动力法院表示，一些华盛顿特区公司已经同意支付超过2000万元的资金，以解决针对他们的不当工资支付投诉。其中包括知名狗洗澡店品牌District Dogs，以及两家卫生清洁公司EcoGreen Cleaning和Nava Clean。这些公司被控未支付超时工作、未按时支付工资和违反劳动力法规。
District Dogs被判支付超过40万美元的赔偿金，因未向员工支付超时工作加班费。该公司的政策要求员工每周工作40个小时，并将超过此时间的工作算作“扫地机器人”，从而拒绝向员工支付额外补偿。
EcoGreen Cleaning和Nava Clean被判支付约280万和180万美元的赔偿金。两家公司的员工声称一些工作时间并未记录下来，因此在发放工资时未得到支付。
除了这三家公司，还有其他13家华盛顿特区企业也在调解中同意支付超过1,000万美元的赔偿金。虽然这些公司中的大多数都是小型零售店和餐厅，但华盛顿特区的执法者表示，这些调解条款是他们在过去16个月的任务中获得的最大战果之一。
“这只是对我们持续努力的一部分，努力保护华盛顿特区工人的权利和合法利益，并向违反劳动力法规的公司发出警告”，华盛顿特区劳工和自然资源局局长Sophia Jefferson说道。
Jefferson还表示，这些调解案件将有助于建立一个公平和有竞争力的经济体系，同时也有助于保护那些在市场中最容易遭受欺诈和剥削的工人群体。
华盛顿特区议会於2016年通过了一项法律，要求劳动力法院建立适当的程序，以确保在华盛顿特区工作的员工能够获得公平的工资和工作条件。除了这些调解，劳动力法院还向其他违反劳动力法规的公司发出警告，提醒其合法义务，避免再次出现类似违规行为。
