图片源于：https://www.opb.org/article/2024/09/09/portland-homeless-oversight-board-committee/
波特兰市议会2023年1月25日的决策，要求新成立的无家可归监督委员会成员满足某些条件，导致该县在招募新成员时陷入困境。
由穆尔特诺马县和波特兰联合召集的新10人委员会，将负责监督影响该地区无家可归危机的政策和预算决策，并将于周一首次召开会议。
但两个席位将空缺。
穆尔特诺马县的工作人员表示，未能及时填补这两个职位，因为这些要求——是波特兰市议会游说的——太过狭窄。
其中一个空缺席位是为一名缴纳大都会支持住房服务税的穆尔特诺马县居民保留的，该税是对高收入居民征收的，用于资助帮助人们摆脱无家可归的项目。但该纳税人不能居住在波特兰。
第二个职位则是来自没有与城市或县政府签订任何合同的组织的行为健康从业者。
县无家可归应对顾问罗宾·约翰逊在周四的会议上告诉县委员会，正因这些要求，“我们尚未能够确定符合条件的候选人数量。”
这两个职位都是委员会的非投票成员，缺席不会延误新委员会开始处理无家可归问题的工作。但这意味着工作将开始而没有城市希望在桌子上的声音。
这可能会动摇城市和县之间本已脆弱的协议，以在无家可归问题上取得进展，并增加公众对这两个管辖区运作的日益不信任。
“我对这个机构在没有两个重要声音的情况下召开感到失望，这些声音将为会议带来新视角，”市委员丹·瑞安说，他最初倡导增加这些职位。
去年六月，县和城市官员续签合同，监管该地区的无家可归服务联合办公室，其中包括遵循市长特德·惠勒和县长杰西卡·维加·佩德森签署的新“无家可归应对行动计划”的协议。
该计划承诺到2026年将该地区的无家可归者数量减半，以及其他雄心勃勃的目标。
多年来，市政府与县政府在无家可归服务联合办公室资金使用方面存在分歧。
六月份的协议旨在确保城市的合作伙伴关系，这使得县领导对城市提出的提案更加灵活，例如潜在的限制性委员会要求。
瑞安的提案与新成立的监督委员会相关，该委员会用于确保县和城市实现其新的无家可归计划目标。
根据该计划，该团体由五名地方选举官员组成——两名来自穆尔特诺马县，两名来自波特兰，以及一名来自穆尔特诺马县东部城市的市长。
瑞安推动包括四名非投票成员在内的监督委员会：州医疗补助提供商健康分享公司的首席执行官，商业部门代表，非波特兰居民缴纳支持住房税，以及其雇主未与地方政府签约的行为健康从业者。
企业也向支持住房税缴纳费用。
瑞安认为这将为资助无家可归项目的纳税人增加必要的透明度，并消除健康专家的任何偏见。
这个主意是，虽然这五名选举官员将是对预算项目和政策进行投票的唯一成员，但这些成员将能够提供反馈，以帮助通知这些投票。
市领导批准了瑞安的调整，并增加了第五名非投票成员，即县公共住房管理局的主办方。
县委员会批准了这一变更，并同意监督委员会成员的招募工作。
尽管县工作人员在找到一名商业代表加入委员会上没有问题——梅尔文·马克首席运营官彼得·安德鲁斯，但在其他两个职位上却一无所获。
14人申请了这两个席位。
但根据约翰逊的说法，申请缴纳纳税人席位的人全部因居住在波特兰而被取消资格。
她对申请行为健康席位的候选人也遇到了类似障碍，因为她认为“绝大多数的行为健康提供者”都与县或城市签约。
约翰逊表示，她的办公室仍在接触潜在候选人以填补这两个职位，但这两个职位可能在委员会的首次会议上无法就位。
主席杰西卡·维加·佩德森在周四的会议上承认填补这两个席位的挑战，并表示希望城市能帮助找到符合“他们设定的标准”的候选人。
特德·惠勒市长的发言人表示，市长办公室目前正在努力寻找这些空缺席位的申请人。
瑞安委员表示，他的办公室本周也开始寻找成员，并已确定了两名合格的申请者，他们已向这些职位申请。
瑞安对周一委员会会议的决定并不满意。
在给OPB的电子邮件中，他表示出了疑虑。“系统变革工作发生在打破现有权力结构时，而这始于改变谁在桌子上有座位。”
“我鼓励公众关注这个领域——注意你的领导者是如何支持或阻挠无家可归服务的系统变革。”
根据新合同，县政府必须向城市证明它在10月15日之前达到无家可归行动计划的某些里程碑。
委员会将在此之前至少召开三次会议以跟踪进展。
如果市议会对下个月县政府的结果不满意，可能会投票退出联合办公室的合作关系。
