图片源于：https://www.wcvb.com/article/boston-hotel-strike-unite-third-wave-sept-19-2024/62274945
SHARMAN SACCHETTI WCVB NEWS CENTER 5 SHARMAN。 感谢您。 目前，数百名波士顿酒店员工正在进行第二次抗议，因为他们的合同已过期。这是涉及数千名工人的全国性劳动争议的一部分。
当地产工会表示，400名波士顿酒店工人参与了此次罢工的新阶段，他们工作于MOXY BOSTON DOWNTOWN。
近1200名波士顿酒店工人于周四罢工，这是此次罢工的第三波、也是最大的波。此次罢工是全国性劳动争议的一部分。
联合这里地方26号的工会表示，罢工包括在OMNI PARKER HOUSE、OMNI BOSTON SEAPORT、RENAISSANCE BOSTON SEAPORT和WESTIN BOSTON SEAPORT工作的成员。
工会表示，他们自四月开始进行谈判，寻求与波士顿高昂生活成本相称的工资、养老金、改善福利、防止工伤的规定，以及恢复疫情期间的裁员。
首次罢工于劳动节周末在波士顿和其他八个城市开始。迄今为止，约2500名来自12家波士顿酒店的工人在三个三天的罢工波次中走上了街头。
参与首波和第二波罢工的工人包括希尔顿公园广场、希尔顿波士顿洛根机场、希尔顿海港的汉普顿酒店与家庭酒店、Fairmont Copley Plaza、The Dagny Boston、MOXY BOSTON DOWNTOWN、Newbury Boston和W Boston等酒店的员工。
投票授权罢工的工人包括客房服务员、家庭工作人员、前台人员、行李员、门卫、餐厅服务员、厨师、洗碗工、酒保和宴会工作人员，涵盖波士顿地区35家酒店的员工。
联合这里地方26号的成员在波士顿表示，他们希望不去罢工，但考虑到目前合同谈判进展不大，他们觉得别无选择。
“我罢工是因为我需要加薪，而酒店拒绝满足我们的要求，”OMNI BOSTON SEAPORT酒店的家庭工作人员Kaba Kamara说。
“这里总是很忙。我在这里全职工作，有时还加班。但我仍然不得不找第二份工作来支付我的抵押贷款和其他月度账单。我的时间表很紧，我没有足够的时间与家人，尤其是我10岁的女儿相处。我相信一份工作应该足够。”
OMNI BOSTON SEAPORT酒店是波士顿最大的酒店，拥有1000多间客房，而其规模较小的姐妹酒店OMNI PARKER HOUSE是美国历史最悠久、持续运营的酒店。工会表示，OMNI PARKER HOUSE成立于1850年代，至今从未发生过员工罢工。
根据劳动统计局的数据显示，美国酒店行业约雇佣190万人，比2019年2月减少了约196,000名工人。近90%的客房清洁工是女性。
工会希望借鉴他们在南加州的成功，在多次罢工后，赢得显著的工资上涨、雇主养老金的增加以及新的合同中公平工作量的保障。根据合同，大多数酒店的客房服务员将在2027年7月之前达到每小时35美元的工资。
美国酒店和住宿协会表示，80%的会员酒店报告存在工作人员短缺，其中50%则认为清洁服务是最关键的招聘需求。
