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芝加哥警察局将至少推迟两个月的招募班，这引发了对市长布兰登·约翰逊（Brandon Johnson）未能兑现承诺的投诉，称他曾承诺让公共安全机构不受全市招聘冻结的影响。
在周二的紧急内阁会议上，首席运营官约翰·罗伯森（John Roberson）命令其他部门负责人确定人员削减，超出已进行的裁减，并在周五之前提交建议。目标是到2025年再节省7500万美元。
每个部门负责人将被给予一个具体的预算数字以达到，市官员称之为“练习”。
各部门原本要求削减3%。但现在“他们说这还不够。他们需要找到另外7500万美元，”一位在会议上的消息源表示，罗伯森在会上施加了压力。
消息人士称，市长办公室预计在这方面不会获得工会或市议会成员的支持。
“事情的表述是，‘这只是一次练习。我们希望不必采取任何行动，’”消息源说。“有人将此描述为‘打破玻璃的练习’。他们以紧急的术语谈论此事，但没有政治策略。他们基本上说，‘如果你取消企业基金中1077个空缺职位，这还不够。’”
罗伯森拒绝就预算削减的命令发表评论。
但是，城市预算管理办公室发言人拉凯莎·盖奇-伍德德（Lakesha Gage-Woodard）表示，在与警察局关于招聘需求的谈话中，她办公室在九月份批准了两个警察学院班。
盖奇-伍德德表示，第一期71名新兵在9月16日开始。第二期预计于12月9日开始，至少有100个招聘名额。
约翰逊正在努力在12月31日前填补2.23亿美元的预算缺口，并消除明年的9.824亿美元短缺，这迫使他考虑他在竞选中反对的财产税上涨。
他将2025年预算的发布推迟了两周——直到10月30日，以争取时间寻找解决方案。
周一，约翰逊在南芝加哥大街8621号的幸福圣灵教堂（Sweet Holy Spirit Church）宣布任命六位新的芝加哥公立学校董事会成员，此前七名成员上周辞职。
芝加哥警察公会主席约翰·卡坦扎拉（John Catanzara）对削减学院班的决定进行了猛烈抨击，并指责约翰逊是一位“无知的市长”，他让芝加哥教师工会的盟友受到鼓励，这损害了其他城市工作人员的利益。
“他绝对在做一项糟糕的工作，以创纪录的速度将这座城市推向财政毁灭，”卡坦扎拉说。“到什么时候，市议会会站出来，承担起他们运行这座城市的职责？……他们负责掌管财政和这座城市的前进方向。”
卡坦扎拉还批评了警察局长拉里·斯内林（Larry Snelling），认为他未能明确指出约翰逊政府在有效停止警务招聘方面的“短视”。
“我们期望这位警察局长在市长做出损害他应当代表的工会成员利益的事情时站出来发声，”他说。
取消警察学院班的决定也引起了警察工会在市议会的盟友的不满。他们指出，芝加哥警察局的11760名现役警察，已比2019年1月的水平少1693名。
“我们缺少警察，招聘警察也很困难。因此，突然停止那些准备接受培训的人，是一个大错误，”市议员布赖恩·霍普金斯（Brian Hopkins）说，他是约翰逊挑选的公共安全委员会主席。
“如果你现在在做运营削减，你需要用手术刀，而不是大锤，”他说。
霍普金斯表示，他所在的警察地区与他在2015年当选市议员时相比，少了300名警察。在今年早些时候的招聘活动后，“我们看到申请人数增加。告诉人们他们不再接受训练，这是反生产的。这是对招聘上花费金钱的浪费。”
芝加哥消防员工会地方2的副主席埃里克·施泰因梅茨（Erik Steinmetz）表示，他没有看到消防部门招聘暂停的迹象。
但他补充说，削减消防部门的预算将是灾难性的。
“投资安全的前期成本远低于在不安全情况下付出的代价，”他说。“进一步削减只会让事情变得不安全。”
第13选区的市议员马丁·奎因（Marty Quinn）指责约翰逊试图“削减警察经费”。
“让一名警察经过警察学院和所有训练需要18个月。在训练警察的过程中，我们不能损失任何时间，”奎因说。“我们将会有大量的退休，这意味着我们必须能够填补这些空缺。”
位于远南区的市议员安东尼·比尔（Anthony Beale）表示，取消学院班将对打击犯罪产生“巨大影响”。
“犯罪是这座城市的头号问题，而我们却在玩游戏……这个政府根本不知道他们在做什么。”
约翰逊最初宣布全市招聘冻结——然后在两天后豁免警察和消防部门。
通过关闭为期两个月的新招募学院，并下令制作裁员名单，约翰逊可能正在与市议会进行一次“试探性博弈”。
如果选择是大规模裁员、休假日和项目削减，约翰逊或许希望说服愈发反抗的市议会批准他最初反对的财产税上涨。
“这是一种经过验证的政治策略，”霍普金斯说。“但这是不必要的，而且不会愚弄任何人。我们都已经明白我们所面临的危机是切实且严重的。”
这甚至可能反过来给他带来麻烦。霍普金斯表示，市议会完全可以在目前41名市议会成员中的13名来自19人的进步委员会，已签署一封信谴责市长的学校董事会权力行为时，轻松叫停市长的游戏。
“这让市议会情绪高涨愤怒……紧张气氛很高。这是我在市政厅见过的最紧张的环境之一，”霍普金斯说。
无论最终选择如何，“要获得26票将是一个挑战”，这是通过预算所需的票数。
芝加哥劳动联合会主席鲍勃·雷特（Bob Reiter）表示，上周他与市长办公室的会晤中讨论了市长的预算，并强调了在不影响服务的情况下平衡预算的方法。
“我们随时准备与市长办公室合作，确定潜在的节省成本和保护服务和在职芝加哥人的进步收入解决方案。”
