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随着达拉斯市继续寻找新的市经理，一些内部人士已经开始相信结果：金伯莉·比佐尔·托尔伯特是一个预定的热门人选。
尽管仍在进行的过程中，许多人认为寻找新候选人的过程是为确保托尔伯特保留其职位而精心设计的，所选的候选人池均为弱者，使她看起来是最佳选择。
达拉斯市本月早些时候将新市经理的搜索范围缩小到四名最终候选人，正如《达拉斯快报》之前所报道的那样。关注这一过程的人士，如《达拉斯快报》的出版商蒙提·本内特，认为这一过程从一开始就是缺陷百出。
“百分之百。这个过程已经被操控了，”本内特说。“他们让搜索公司故意提出其他三个非常弱的候选人。因此，即便托尔伯特表现得也很弱，她看起来也更好。”
本内特的说法反映出越来越多的人对达拉斯市的搜索过程表示怀疑，该过程由贝克·提利公司管理，似乎实际上是为托尔伯特的利益而操控的。
在筛选出的四名最终候选人中，有威廉·约翰逊，福特沃斯助理市经理；马克·华盛顿，密歇根州大急流城的市经理；佐卡里·威廉姆斯，乔治亚州德卡尔布县的县经理；以及托尔伯特。虽然从表面上看，这些候选人似乎具有一定的多样性，但批评者质疑，其他最终候选人根本没有给托尔伯特的职位带来真正的挑战。
本内特是HERO修正案的支持者，其中包括以可观的差距通过的提案S和U，他认为托尔伯特反对这些要求增加公共安全资金的新提案，已经证明了她的领导能力的无效。
HERO修正案旨在提高地方官员的问责制，并确保警察局维持至少4,000名警员，并提高起薪。尤其是提案U在将盈余资金用于达拉斯警方和消防养老金方面至关重要。
尽管有两项修正案得到了达拉斯选民的广泛支持，但托尔伯特和各种市官员对此则表达了强烈反对。
“他们在每个转折上都在违抗民主。他们用欺骗、诉讼、欺诈和浪费巨额资金的手段抵制市民的民主努力。到现在，他们仍在寻找不合规的办法。他们对选民的蔑视实在是太无耻了，”本内特补充道。
“这些修正案的重要性在于它们迫使市政府履行他们一直所说却未能做到的事情，增加公共安全；它还迫使他们遵守法律，正如我们所有人所做的那样。”他解释说。
在达拉斯市过渡到新市经理的过程中，许多人相信托尔伯特的任命几乎是板上钉钉的。
“托尔伯特将成为市经理，因为这一切已经决定并设置成这样。她的行为将和布罗德纳克斯一样糟糕，除非HERO章程修正案以及其他改革迫使她有所改善，”本内特总结道。
随着这一过程的推进，达拉斯居民不禁质疑寻找新市经理的过程是否真的公正，还是在任何即将到来的正式公告之前就已经决定了结果。只有时间才能揭示托尔伯特是否能够带领城市，或者她的任期是否将被与她的临时角色相同的争议所笼罩。
