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圣地亚哥统一学区（San Diego Unified School District）及其前校长Lamont Jackson正被一名前区员工起诉，该员工指控Jackson对她进行了定期的性骚扰，并因拒绝他的性暗示而被降职。
这起由前地区副校长Monika Hazel提起的诉讼，发生在Jackson被学区解雇几个月后。学区教育委员会发现有关于他对两名前地区员工的不当行为的“可信”报告，其中一名便是Hazel。
Hazel现任Fallbrook Union Elementary School District的校长，她在周一向圣地亚哥高等法院提交的诉状中称，Jackson担任校长后不久，即对她进行了“性骚扰行为”，包括未经她同意触摸她、向她提出性要求，并“以她顺应其性要求为条件提供机会”。
诉状指出，在2023年12月底的某个时刻，这对男女会面讨论Hazel在学区的未来，而Jackson“建议他和原告在Mission Bay散步，以讨论她的未来就业”。在散步期间，Jackson想要在Mission Bay Hotel停下来喝一杯。Hazel声称，Jackson告诉她她是“学区的未来”，并再次设想她加入执行团队。Hazel还表示，Jackson随后拥抱了她，告诉她：“你知道我总是会保护你。我绝不会让你遇到任何事情……我就是校长。冷静点。我知道有什么能让你感觉更好……我们去酒店看看。”
Hazel说，在拒绝了他的要求后，第二个月她被降职为课堂教师，工资也“显著减少”。诉状指出，降职所带来的身体、情感和财务影响，让她“别无选择，只能寻求其他工作，并通过构造性辞职终止与学区的雇佣关系”。
此外，诉状还指控Hazel在工作中遭遇了Fabiola Bagula的不友好和歧视行为。Bagula是当时的副校长，目前是SDUSD的代理校长。Bagula被控在同事面前训斥Hazel，并根据法庭文件，告诉Hazel“‘屈服’，‘低头’，以及在提出问题时使用‘宝宝女孩的声音’，这让原告感到不专业和羞辱。”
诉状称，Jackson称Hazel和Bagula为他的“工作妻子”，而在Hazel被降职后，Jackson“承认这个决定是报复性的，告诉她：‘我该怎么办？你做出了选择，我也不得不做出选择。我不能有两个工作妻子（指Bagula）’。”
尽管诉状没有要求具体的赔偿金额，但它请求包括：
在本法院的管辖范围内的总损害赔偿；
根据证据的特殊损害赔偿；
医疗费用及相关支出；
根据证据的薪资损失；
根据证据的律师费用；
在此案中产生的诉讼费用；
请求宣告救济；
请求禁令救济；以及
法院认为公正和适当的其他救济。
Jackson在前校长Cindy Marten离任成为联邦教育副部长后，曾担任代理校长。他于2022年初被教育委员会一致选为正式校长。
两年后，因性骚扰和报复行为的指控，Jackson遭到伦理调查，最终于8月被解雇。
