图片源于：https://www.wweek.com/news/city/2025/01/09/afscme-holds-practice-picket-at-portland-building-as-contract-negotiations-near-precipice/
代表美国州、县和市政雇员联合会本地189的波特兰市工作人员，正在市中心波特兰大楼外进行模拟示威练习。
目前，八个工会——其中最大的就是AFSCME Local 189——正在与市政府进行合同谈判。
双方的主要争议点是某些职位的工资上涨。
这一问题尤其复杂，因为市政府面临着至少2700万美元的预算赤字，预计将在2025-26财政年度出现。
市政府上周向AFSCME提交了最后的报价。
联合会拒绝了这一报价，因此，目前双方处于所谓的“冷却期”。
在冷却期内，工会和市政府仍然可以进行谈判和会面，但如果谈判继续无果，工会最早可以在2月份举行罢工。
包括AFSCME在内的合同于2024年12月31日到期。
AFSCME目前正在单独谈判自己的合同。
周三，市政府的私人计算机网络出现故障，导致市政府要求远程员工在周四回到市政办公处。
对AFSCME来说，这一巧合意味着更多的工会成员可以在市中心参加模拟示威。
模拟示威已成为一场争论的焦点，因为市政府和工会在潜在罢工的边缘徘徊。
在前一届市议会的最后几周，其最后一天上任日期为2024年12月31日，市检察长办公室要求市议会授权市检察长罗伯特·泰勒针对AFSCME提起不正当劳动行为投诉，指控其进行示威并违反与市政府的合同。
AFSCME否认其违反了已过期合同的任何条款，并表示其允许进行“模拟示威”。
不正当劳动行为投诉通常被工会和政府在高风险合同谈判期间用作政治工具。
前市议会在12月4日以3-1的投票结果批准了市检察长的请求。
唯一反对投票的人是丹·瑞安委员，他也是新12人市议会中的唯一前委员。
提起不正当劳动行为投诉的窗口期限为六个月。
市检察长办公室尚未对AFSCME提起不当劳动投诉，但目前该办公室有权在接下来的五个月内随时采取行动。
然而，现在新波特兰市议会的两名成员——米切尔·格林和埃里克·齐默尔曼（均来自第4区）正着手提出一项撤销该权力的提案。
如果他们的提案得到市议会其他成员的批准，将撤销市检察长办公室对AFSCME提起不正当劳动行为投诉的权力。
格林告诉《威士忌周刊》，前市议会在他们离任时的授权“对工人不必要地对抗”，不会帮助市政府与工会达成合同。
“我在竞选中作为工人权利的捍卫者，我有一个口号：支持工人家庭意味着站在一方。
这不仅仅是一个口号，”格林说。
“这就是我真实的信念。”
齐默尔曼确认他正在与格林合作该提案，但拒绝进一步评论。
齐默尔曼和格林的提案可能在市议会中获得支持，该市议会大多数成员持有友好的工会立场。
市议会的大部分成员都获得了代表市员工的各类工会的支持，并在竞选期间承诺与工会合作，确保其成员在市政府感到受到重视。
北西太平洋地区劳工理事会，AFSCME的成员之一，支持了12名议员中的8人。
这些市新当选官员在接下来的几周内将面临城市预算赤字的现实，而市议会则需要向市谈判代表传达其愿意做出的让步，以避免罢工。
