图片源于：https://www.nbcnews.com/politics/national-security/agents-say-mass-firings-dangerously-weaken-fbi-three-ways-rcna190915
根据NBC News报道，由于一些前所未有的诉讼、几乎每天发布的来自这个鲜为人知的代理FBI局长的内部备忘录，以及特工们对失去工作的深深恐惧，FBI的工作团队正在经历一场动荡与不安。
这一切的紧张局势源于特朗普政府对数千名参与国会骚乱相关调查的特工身份的请求。
尽管特朗普政府承诺将审查特工的行为，并不一定会解雇他们，但这并未能消除对大规模解雇的恐惧。
如果新政府解雇或惩罚参与“1-6”调查的特工，现任和前任执法官员警告道，这将对FBI造成三种严重的影响。
国家安全风险
许多参与调查国会骚乱的特工隶属于FBI的反恐部，这个部门在全国各地与联邦和地方执法机构共同运营联合恐怖主义特遣队。
这些特工负责调查来自美国境内和海外组织（如ISIS、基地组织、哈马斯和真主党的）恐怖威胁。
美国的大多数联合恐怖主义特遣队主要由FBI特工组成，根据法庭文件和公开档案，大部分的恐怖主义案件也是由FBI提起的。
因此，潜在地解雇数千名这些特工——一些人估计反恐特工的数量可能超过4,000名——将对FBI打击恐怖威胁的能力构成重大威胁，现任和前任官员指出。
参与1月6日案件的特工大多是由上级或法庭命令指派的，官员们指出，特工和其他FBI工作人员是不会自行选择他们的工作任务。
惩罚数千名参与1月6日案件的特工还可能损害FBI与恐怖主义无关的其他操作，现任和前任官员表示。
例如，来自较小FBI地区办事处的特工也被调派来处理1月6日案件，解雇这些特工可能影响到较小FBI地区办事处对地方执法机构、企业和公共官员的腐败调查。
公共腐败风险
对参与1月6日调查的特工进行报复，可能使FBI特工调查未来涉及特朗普的案件时产生冷淡情绪。
现任和前任官员表示，他们担心FBI官员是否会愿意调查特朗普个人圈子内的人。
过去的例子是特朗普2016年竞选经理保罗·马纳福特，他曾受到FBI特工的调查，并因逃税和银行欺诈罪被定罪。
如果进行针对类似马纳福特的人的调查，将会令特工们感到沮丧，并可能导致一些特工拒绝对此进行调查，理由是担心报复，现任和前任官员表示。
特工们还可能会质疑调查显著民主党人物的后果，假设民主党重返白宫。
尽管民主党领导人并未呼吁解雇参与前参议员鲍勃·梅嫩德斯（D-N.J.）或亨特·拜登调查的FBI特工，但FBI人员担心报复的反击可能会一并影响到两党。
一位要求匿名的前FBI官员预测，当前的1月6日特工调查将产生持久影响。
“冷淡效应——它将长期存在。”这位前官员表示。“你正在对所有人发出警告。人们在说，‘我们在关注你。’”
留存和招聘风险
解雇特工也可能损害留住老牌特工和招聘新人的努力，现任和前任官员指出。
因参与1月6日案件而被解雇的特工将无法被其他联邦执法机构聘用，官员们表示。
如果他们设法被地方警察部门聘用，那么他们的薪水和退休福利通常会减少。
对特工家庭的经济影响将是立竿见影的，官员们表示。因为特工们通常需要长时间工作并常常远离家，所以他们往往是家庭的唯一经济支柱。
令特工感到惊讶的是，许多人真的相信新政府会带来积极的变化，现任和前任官员表示。
许多特工希望新的FBI局长能够对FBI的结构和管理进行急需的改革。
他们希望有更多的特工会从华盛顿的总部被派往基层，官员们表示。
他们还希望能够采用新技术，而许多官员告诉NBC News这方面亟需改进。
意外领导者
随着大规模裁员的传言在过去几十年中未曾见过的方式动摇了这一团队，一个意外的领导者已经浮出水面。
员工们称赞代理FBI局长布赖恩·德里斯科尔（Brian Driscoll Jr.），这位职业特工以及新泽西州纽瓦克FBI地区办事处的负责人，因站出来对抗特朗普政府下属的人，并反对要求解雇特工的命令。
现任和前任特工表示，德里斯科尔在某些时候如此坚决反对这些努力，以至于他们担心他自己可能会被迫下台。
德里斯科尔在周二发布了一段视频，称赞FBI最近的成就，包括逮捕两名联邦通缉犯以及特工在调查华盛顿特区和费城的飞机坠毁事件中的角色。
“我们永远不会放松眼睛，关注我们的使命，即保护美国人民和维护宪法。”德里斯科尔表示。“因为在局里，我们关注的是工作、我们一起工作的人员、我们的合作伙伴以及我们为之工作的美国人民。”
特工们表示，德里斯科尔在目前几乎停止大规模解雇方面起到了关键作用，他们也知道特朗普政府可能随时将他撤职。
