夏威夷州推出加快国有职位招聘计划以帮助联邦雇员

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夏威夷州州长乔什·格林于周二签署了一项行政命令,旨在为那些因特朗普总统的清洗行动而失去工作的联邦雇员提供快速申请州职位的机会。

格林在声明中表示:”夏威夷州致力于尊重和重视其员工。随着联邦政府及其政策的快速变化,这项命令指示州政府在接到个人申请后的14天内审查候选人并发出有条件的工作邀请。”

这项州长命令编号为25-02,标题为“夏威夷招募行动:劳动力转型计划”。

这一加快招聘计划由州人力资源发展部负责协调,该部门已开始在其网站上发布有关该计划的信息,网址为dhrd.hawaii.gov/OHHI。

格林表示,通过“OH-HI”计划申请的候选人将立即推荐给招聘机构进行考虑。

人力资源发展部主任布雷娜·哈希莫托在声明中表示,该机构致力于与其他州政府机构密切合作,确保合适的工作候选人能够快速被录用。

“我们非常期待欢迎受到联邦层面变动影响的员工加入我们的队伍,因为我们相信他们将立即产生积极的影响,”她说。

根据人力资源发展部的数据,截至2月11日,约有5,000个州公职职位(不包括公立学校教师职位)空缺。

州政府需要的人员包括工程师、信息技术专业人员、规划师、会计师、人力资源专家、注册护士、调查员等多种角色。

格林的命令指出,许多被解雇的联邦员工在环境保护、公共健康、基础设施建设、网络安全和经济政策等领域拥有重要的专业知识。

特朗普上周发布了一项行政命令,指示所有联邦机构的领导者准备启动“规模庞大的”裁员,军事人员及与公共安全、执法或移民执法相关的工作除外。

这项命令旨在消除“浪费、膨胀和内圈化”,紧随其后的是一项买断提议,约有75,000名联邦员工在全国范围内接受了。并且还实施了招聘冻结,建议撤回约200,000个工作邀请和试用员工的职位。

联邦政府大约雇佣有240万名员工。

根据夏威夷州商业、经济发展与旅游部的数据,2024年夏威夷大约有35,500名联邦公务员。

非营利组织“夏威夷火山国家公园朋友”首席执行官伊丽莎白·菲恩最近表示,自特朗普发起该计划以来,几名新入职或即将入职的国家公园服务工作人员,包括一名步道监督员和一名工程师,被告知其在夏威夷岛公园的就业资格被撤回。

上周,非营利组织“协同夏威夷农业委员会”主任苏珊娜·施赖纳报告称,由于美国农业部的试用期解雇,位于希洛的丹尼尔·K·伊诺乌太平洋盆地农业研究中心损失了三名研究科学家、八名技术人员及一些行政人员。

“夏威夷招募行动”计划旨在迅速考虑因裁员、辞职或联邦资金丧失而受到影响的人员,以及其他有兴趣的求职者。

根据格林的命令,人力资源发展部将向他的办公室提供关于该计划的季度进展报告,包括招聘和留用员工的数量。