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华盛顿州的工人们在获得罢工期间失业保险的道路上迈出了重要一步，星期五，延长失业福利的法案在州参议院获得通过。
根据第5041号参议院法案，工人在罢工开始后的第二个星期日将有资格申请失业福利，并需经历一周的等待期。
此项失业保险也将向因雇主封锁（锁定）而无法工作的人员开放，这是一种在劳动谈判期间可以用来施压员工的策略。
去年的类似法案在州众议院获得批准，但在参议院未能获得表决。
工会是该法案的支持者之一。
支持者表示，这项立法将帮助确保罢工工人能够负担食物和租金等必需品。
他们还认为，拖延谈判已成为雇主越来越普遍的谈判策略。
这可能导致罢工工人的经济状况恶化，工资中断使他们的财务状况变得脆弱。
“可负担性是美国人当前的头号问题，”法案的发起人、民主党人Marcus Riccelli表示，并补充说，他的立法旨在“确保那些从事重要工作的人有良好的福利、良好的工资和安全的工作条件。”
参议院以28-21的票数批准了该法案，民主党参议员Mike Chapman和Lisa Wellman加入共和党反对票。
新泽西州和纽约州已实施类似法律。
今年，俄勒冈州立法者正在辩论一项将为罢工工人提供失业福利的立法。
商业团体和共和党人对华盛顿州的法案表示反对。
他们辩称，这项变更将导致企业成本增加，并可能对不参与劳动争议的雇主和工人不公平。
“通过通过这项法案，我们让我们的企业处于巨大的劣势，”共和党参议员Curtis King说。
“我们确实如此，我们正在驱赶他们出这个州。
我们正在让他们在这里运营并成功变得不可能。”
去年，波音工厂工人的罢工持续了近两个月，突显出对罢工可能导致失业保险费用上涨的担忧。
但劳动倡导者表示，持续超过两周的罢工是很少见的。
参议院批准的法案版本包括Riccelli的一项修正案，将罢工工人的失业福利限制在12周。
通常情况下，失业保险的申请可在一年内提供最长26周的福利。
来自州议会少数党领袖John Braun的提议修正案，将福利的时间限制改为四周，但因一票之差未能通过。
五位民主党人支持了这项提议的修改。
去年的法案包含四周的限制。
Riccelli修订的法案还规定，罢工和锁定工人的福利申请将在10年后到期。
该法案将在1月1日生效。
失业保险由雇主支付的州和联邦税收资助。
突然的索赔激增可能会耗尽一个州的失业保险信托基金，并提高税率。
当更多员工申请失业时，个别公司的税费上涨，以覆盖相关成本。
这将适用于那些工人正在罢工的雇主。
