图片源于：https://timesofsandiego.com/politics/2025/03/09/commission-on-police-practices-says-no-thanks-to-city-council-suggestion/
上周，圣地亚哥市议会委员会对重组城市警察事务委员会的建议遭到市民小组的强烈抵制。
该委员会的主要目标是监督圣地亚哥警察局，拒绝了市议会公共安全委员会的建议，包括更改执行董事的角色，执行董事的忠诚度将不再仅仅是委员会，而是会转向市议会。
这样一来，市议会将拥有权力来解除执行董事的职务。
尽管圣地亚哥市议会的确可以选择执行董事，但此时市议会建议也应当具有解雇执行董事的权力。
在经历了四年的努力来创建一个有效的监督委员会后，委员会对这种变化表示了明显的反对。
在周三的委员会会议上，公众的发言定下了基调。
长期的公民活动家及律师凯特·雅文迪提警告委员会：“不要让市议会剥夺你们的独立性，这正是此事的全部。”
她指出，这种情况以前在委员会的前身公民审查委员会中也曾发生过。
来自公共安全委员会及其主席马尔尼·冯·威尔珀特的压力是由即将离任的执行董事保罗·帕克所引发的，后者在任职六个月后辞职。他在致市的离职备忘录中，指责委员会在诸多事务上存在问题。
冯·威尔珀特在审查了他的投诉后，决定在对这些问题进行更改之前推迟寻找他的替代者，并暂停填补九个空缺委员的席位。
她还要求市律师办公室检视帕克提出的问题。
市律师办公室与委员会的法律顾问发现，执行董事的雇佣严格遵循城市章程。如果要修改董事的解除职务流程，将需要更改市章程。
其他公众发言者表示，对委员会的建议变更将干扰其角色，并与公众所投票的宗旨大相径庭。
“我们曾在和当选官员打交道时经历了真正的斗争，在实施委员会可能需要的任何变更时遇到了困难。”前委员会成员达尔文·费什曼说道。
他认为，当前的委员会需要“保持警惕”，以获得社区的支持。
帕克曾抱怨称，担任执行董事的职位是随意雇佣的，委员会如果愿意可以将他解雇。他认为应该由市议会来批准任何解雇。
委员会的法律顾问巴特·米斯菲尔德指出，其他城市委员会的执行董事都是随意雇佣的员工。
帕克另一个关注的问题是委员会的规模。他认为25名成员对于有效发挥职能而言“过于庞大”。
北县平权与司法联盟的尤塞夫·米勒呼吁委员会坚守立场，保持独立，“不受市政府、市律师和市议会成员的影响。” 他表示，居民所投票的委员会形成与运作方式，应该予以实现。
委员会对于减少规模的提议也被拒绝。
相反，委员会成员伊曼尼·罗宾逊提出的动议得到了全体支持，建议向公共安全委员会发出一份信息，表明委员会希望保留25名成员，并立即启动招募委员会以填补空缺。
委员会主席道格·凯斯表示：“虽然委员会对公共安全委员会表达的担忧表示感谢，但我们认为，当前并不需要对管理委员会的圣地亚哥市法典做出任何即时的更改。”
“我们希望市议会能迅速行动，填补委员会的九个空缺席位，任命一名临时执行董事，并启动新的执行董事的搜索流程。”
