图片源于：https://www.kuow.org/stories/unkept-trails-cancelled-programs-washington-state-feels-the-impact-of-federal-forest-cuts
华盛顿州数十名在国家公园和森林工作的员工在最近几周失去了他们的工作，这是特朗普总统对联邦劳动力进行大规模改革的一部分。
这些解雇可能会在州内的项目上产生连锁反应，影响到远足、背包旅行和山地自行车爱好者。
在梅索谷的中心，有一个大型的马厩，那里养着马和骡子。
这些勤奋的驮兽随时准备清理奥卡诺根国家森林中一些最危险的小径。
“梅索谷的驮马项目已经超过50年了，”雷·博普雷（Ray Beaupre）说，他带着这些骡子和马深入森林，清理倒下的树木，并去往卡车无法到达的地方。
他领导驮马旅行，并支持志愿者团队探索该州的自然美景。
“我们在游乐区有22匹骡子和马，还有近100英亩的农场，”博普雷说。
在为远足、背包旅行和山地自行车骑行者清理小径工作近10年后，博普雷在2月份被解雇，和其他约八名游乐区员工及三名其休闲项目的员工一起失去了工作。
目前尚不清楚梅索谷是否拥有足够的员工来照顾所有这些马和骡子。
“我们面临的风险是这些项目可能会彻底消失，”博普雷说，“那将是一个非常、非常、非常糟糕的事情。”
他与全国数千名国家公园和美国森林服务局的员工一起被解雇，成为特朗普政府全国大清洗的受害者。
许多被解雇的人是新员工或试用期员工，就像在12月被雇佣的山姆·彼得森（Sam Peterson）一样。
彼得森在华盛顿东部的莱克·鲁塞尔国家休闲区担任公园管理员。
“直到2月14日，这几乎是我做过的最好的决定，”他说。
2月14日是大多数人收到一封通用邮件，告知他们被解雇的日子。
彼得森被告知，与其他人一样，他被解雇是因为工作表现。
其他人说，他们被告知因生产力低下或未能履行职责而被解雇。
彼得森的邮箱内容让他感到惊讶。
就在他被解雇之前，他刚被提升，参与一个新项目，旨在为福特斯波坎印第安寄宿学校（Fort Spokane Indian Boarding School）专门划定一些空间，以“揭示一些曾在该学校就读的学生的故事”。
福特斯波坎是国家公园土地上仅有的两所前寄宿学校之一。
在新角色中，彼得森计划与斯波坎部落合作，聘请历史学家，并保存旧学校的日志。
“因为了解更多关于最终是文化灭绝的重大事件的信息，总比让其被遗忘要好，”他说。
他本打算 supervisior 一项价值10万美元的项目。
但是，自从他被解雇后，这个寄宿学校的献祭似乎不会发生。
“每天都有一种‘这是为何发生在我身上？’的纠结感觉，这是如此不公平，我只想做一份好工作，”彼得森说。
在华盛顿州西部更近的地方，乔丹·刘易斯（Jordan Lewis）是一名景观建筑师，专门从事国家公园服务中的艰难地点。
“无障碍项目，保护自然资源的小径项目。
我正在做一些关于自行车安全的道路项目，一些露营地改进，”他说，“可能还有一些我现在记不得的项目。”
刘易斯差不多要开始在20号公路的罗斯湖观景点工作的项目，那是喀斯喀特山脉一个受欢迎的地点，以及在圣胡安岛上的一条小径。
“那里有个小径项目，旨在保护濒危的斑纹蝴蝶栖息地，”他说。
华盛顿州的国家公园和森林中，数十个项目已经被搁置，因为许多员工已被解雇。
“我参与的所有这些项目几乎都被搁置了，因为没有人去实施它们，”刘易斯说。
在特朗普上任之前，许多森林部门已经人手不足，解雇的工作人员表示。
剩下的员工没有时间或资金来完成工作。
还有人担心，在炎热的夏季野火季节，临时工不会被雇用。
博普雷说，梅索谷尤其依赖这些季节性工人。
