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美国空军指挥官最近发出警告，指出与中国军方有联系的公司正在进行招聘活动。
这些公司主要针对来自西方国家的飞行员和工程师，旨在获取有关军事战术和程序的见解。
盟国国家正在更新法律，以对协助敌对军事行为的个人施加更严格的惩罚，强调国际合作的重要性。
空军特别调查局鼓励军人报告招聘企图，以保护国家安全。
最近，美国空军指挥官发出的这一警告突显了与中国军事相关的私营航空公司招聘活动的日益关注。
这些公司通过丰厚的工作机会来吸引前服务人员和现役军人，从而引发人们的关注。
这一情况凸显了美国与中国之间的战略竞争，并强调了军人们保持警惕的必要性。
随着这些招聘活动变得愈加复杂，国防界的人士需意识到潜在风险，并采取积极措施保护敏感的军事信息。
关于招聘策略的理解
与中国军方有联系的私营航空公司，如南非测试飞行学院（TFASA）和北京中国航空技术公司（BCAT），已被确定为招聘西方军事人员的关键角色。
他们通常向来自美国、加拿大和英国等国的飞行员、工程师和技术专家提出诱人的工作机会。
这些职位的广告通常通过电子邮件、社交网络平台或直接面对面的方式进行。
这些招聘活动的目的是获取西方军事战术、技术和程序的见解。
通过雇用具有专业知识的个人，中国军方力图提升自身能力，并缩小与西方力量之间的差距。
这对美国及其盟友官员造成了重大挑战，他们必须在保护国家安全的同时应对这些招聘活动。
与中国的战略竞争
五角大楼将中国人民解放军（PLA）视为其首要战略竞争对手。
这种看法不仅建立在军事力量的基础上，还考虑到中国在技术和国防领域日益增长的影响力。
PLA通过私营公司进行招聘的做法是一种战术举措，旨在利用民用渠道进行军事利益的获取。
这一战略竞争不仅限于传统的军事交锋，还涉及技术优势和地缘政治影响的广泛竞争。
美国必须保持警惕，积极应对这些挑战。
最近的警告再次提醒大家，保护敏感军事信息免受敌对势力的侵犯的重要性。
法律措施和国际合作
为了应对这些招聘活动，德国等多个盟国已更新法律，以对协助敌对军事行为的个人施加更严厉的惩罚。
这些法律变更反映了对招聘活动构成威胁的日益认识，以及对那些危害国家安全者的追责承诺。
北约盟军空军指挥官詹姆斯·赫克将军在一份声明中强调了这些法律措施的重要性，并指出盟友应考虑类似的行动。
盟国之间的合作在应对中国招聘策略所带来的挑战中至关重要。
通过在共同的法律框架下团结一致，盟友可以有效威慑那些参与危害集体安全活动的个人。
美国空军的角色和反情报工作
美国空军积极应对这些招聘活动带来的威胁。
空军特别调查局（AFOSI）指挥官艾米·邦格纳准将强调了反情报工作在保护军人和资源方面的重要性。
AFOSI与执法机构及反情报同行密切合作，以识别和减轻国家安全威胁。
服务人员被鼓励向AFOSI报告任何招聘企图，或在线提交提示。
这种积极的做法确保美国空军能够快速响应潜在威胁，并保护其作战能力。
保持“飞行、战斗和取胜”的承诺仍然是核心原则，且美国空军在反制敌对招聘活动中的警惕性，证实了其对国家安全的执着。
伴随着地缘政治形势的持续演变，保护军事知识的挑战变得愈加复杂。
美国空军指挥官近期的警告强调了持续保持警惕和盟国之间合作的必要性。
在一个相互联结的世界中，国防界如何进一步增强保护敏感信息的努力，同时促进创新与合作?
