在周四晚间的一次会议上，比弗顿学区董事会以5-2的投票结果决定聘请一名中立的第三方调查员，对针对董事塔米·卡彭特的社区投诉进行调查。
这一举措相当不寻常，缘于针对卡彭特在社交媒体上所持的强烈亲巴勒斯坦立场的多项投诉。
根据《俄勒冈人/俄勒冈生活》的公开记录请求，提供的投诉副本显示，这一决定正是因多位投诉者的工作而产生的。
卡彭特的Instagram个人资料上注明，她的观点仅代表她本人，但同时也列明她是比弗顿学区的董事会成员以及俄勒冈健康科学大学的教职员工，担任麻醉学及围手术医学的助理教授。
在其中一篇被多位举报者提及的帖子中，卡彭特分享了一则来自美国保护巴勒斯坦权利运动的消息，暗示以色列自现代历史以来始终是种族清洗、种族灭绝和种族隔离的元凶。
在投票中，卡彭特和即将离任的董事会成员乌贡纳·恩吟雅是唯一反对聘请外部调查员的董事会成员。
这名调查员将向董事会汇报，然后董事会将面临是否对这名成员采取进一步行动的决定。
在俄勒冈州，学校董事会成员除非进行选民召回，否则不能被解除职务，但可以被同僚谴责或正式 reprimanded。
例如，去年12月，梅德福市的学校董事会成员迈克尔·威廉姆斯因第三方调查发现他违反区政策而受到谴责，该政策涉及对一名员工的欺凌和干预行政决策的行为。
比弗顿学校董事会的行为规范政策明确指出，“董事会成员在网上或社交媒体上发帖时，会尊重其他董事会成员、员工、学生和公众。”
此外，该政策要求“董事会成员应以尊严和礼貌对待其他董事会成员、总监、员工和公众，并为所有各方提供机会，以便充分听取不同意见。”
在过去两年中，卡彭特已成为一种众人瞩目的焦点。
她与比弗顿教育协会密切相关，并公开支持一项提案，该提案将赋予罢工工人获得失业救济金的权利，而这一立场正是俄勒冈学校董事协会强烈反对的。
当前的紧张局势似乎在四月份达到了高潮，当时比弗顿教育协会主办了一场“教育巴勒斯坦”的研讨会。
工会领导人表示，此次研讨会旨在提供该地区历史的概述，以帮助教育工作者解答学生对以色列-哈马斯冲突的提问。
然而，一些犹太家长和教师表示，他们认为该材料偏颇，几乎接近反犹太主义。
大约在同一时间，恰逢以色列建国77周年纪念日，卡彭特在Instagram上分享了一则帖子，引用了“77年的种族清洗、流离失所、殖民、占领、抵抗、种族隔离、种族灭绝、夜晚和灾难”的言论。
最后两个词是阿拉伯语，意为抵抗和灾难，而“pogrom”一词则指历史上对犹太人进行的基于民族或宗教的攻击，俄罗斯和东欧正是这一现象的中心。
在该帖子引发的争议中，格雷特·波特兰犹太联合会的公共事务官员鲍勃·霍伦斯坦向董事会主席凯伦·佩雷斯-达·席尔瓦提出了投诉。
霍伦斯坦在信中写道：“卡彭特对以色列、以色列人和犹太复国主义者的攻击在学校董事会中根本没有立足之地。这在比弗顿学区内造成了一个敌对的氛围。她的激进活动和帖子使犹太家庭和学生，尤其是那些在以色列出生的，感到边缘化、孤立和不安全。”
至少还有六位其他人也提出了类似的投诉，促使董事会采取行动。
卡彭特周五表示，她仍然“致力于确保我们学区的每位学生都感到安全、被看见和得到支持。”
她补充道：“在这些不确定时期，面临着联邦挑战和全球危机时，更加重要的是我们要坚定不移地致力于所有学生的福祉。”
区内的一位教师兼家长克莱尔·雷诺质疑将区内资源用于第三方调查的必要性。
“在一个资源、金钱和对恐惧宣传的能力有限的时候，为什么比弗顿学区还要调配资源去调查某人是否可能反犹太，而指控却全无依据？”雷诺在给《俄勒冈人/俄勒冈生活》的邮件中写道。
图片源于：https://www.oregonlive.com/education/2025/05/beaverton-school-board-calls-for-outside-investigation-of-one-of-its-members.html
