西雅图的民选官员对于导致社区与极右派挑衅者之间冲突的领导失误负有责任，但他们并非唯一的罪魁祸首。
西雅图警察工会（SPOG）的领导层同样应承担责任，因为他们延续了一种文化，助长了对LGBTQ+反抗者的过度使用武力及残酷对待。
如果我们希望为所有在西雅图生活的人创造真正的公共安全，就不能让这一事件在没有深入审视SPOG对西雅图警察局改革努力的持续破坏下过去。
我想明确一点：我相信即使我们完全资助所有可用的犯罪预防项目，西雅图仍然需要警务人员很长一段时间。
作为一名公设辩护律师，我知道贫穷是驱动大多数犯罪的根本原因。
我们在西雅图有资源可以让人们摆脱贫困，但几十年来政府的忽视和对公共资源的剥夺，影响了我的客户，这些问题并不能立刻解决。
解决这些差距并建立真正为每个人服务的系统将需要持续的努力和承诺。
然而，在这一工作的进行中，我们再也不能允许SPOG的领导层阻碍负责的、合乎宪法的警务。
通过不断破坏旨在追究警察在类似情况下滥用职权责任的改革，SPOG的领导几乎确保了对非暴力抗议者的不当对待将继续存在。
作为市检察官，我将利用我办公室的权力通过以下三种方式与SPOG领导层对抗：追究警察滥用职权的责任，拒绝起诉基于有不诚实或不当行为历史的警察证词的案件，以及在华盛顿州奥林匹亚倡导警察问责立法。
首先，毫无疑问，市检察官办公室应该愿意以与公众相同的标准追究警察在我们社区造成的伤害。
例如，当金县检察官办公室拒绝对SPD警官Kevin Dave因杀死行人Jaahnavi Kandula而提起重罪指控时，西雅图市检察官安·戴维森本可以至少对他因鲁莽驾驶提起轻罪指控。
然而，她选择了仅仅对他发出罚单，让他避免了甚至短暂的驾驶执照吊销。
第二，市检察官办公室可以通过拒绝起诉依赖于有不诚实或重复使用过度武力的警察证词的案件来阻止不当行为。
实际上，这些案件最终常常会被驳回，因为公设辩护律师揭露了一个不可信的警察如何错误陈述了证人的陈述，但这仅仅是在重大的时间和公共资源浪费之后。
相反，我的办公室将设定明确的期望，任何希望其工作导致提出指控的警察必须以能够激发社区信任的方式进行工作。
最后，我们必须改变州法律，使SPOG的领导在协商下一个警察工会合同时不再对警察问责拥有否决权。
退休法官安·莱文森被广泛认为是西雅图在警察问责方面的首席专家，她在2020年倡导了一项法律版本，但未能通过。
州众议员肖恩·斯科特在今年的会议中也提出了立法，以绕过SPOG并为西雅图公民响应者的扩展清除障碍，但因对谈判权的滑坡担忧遭遇反对。
然而，斯科特的法案是朝着正确方向迈出的重要一步。
作为一名工会成员，我知道允许公共员工团结在一起，为更好的薪水、优质福利和安全工作条件进行谈判的重要性。
我也知道，在劳工运动中，许多人对任何限制工会权威以维护其成员权益的改革持怀疑态度，无论这些改革多么良好、出发点多么良好。
但正如MLK劳工委员会在2020年认定并将SPOG驱逐出其组织时所承认的那样，利用集体谈判工具逃避责任的做法会破坏劳工运动对种族正义的承诺。
作为市检察官，我将把推动这项改革作为我办公室的优先立法任务之一。
综合来看，这些政策将支持那些认真工作、积极执法的警察，为不当行为提供有意义的惩罚，并允许市议会和市长办公室构建问责机制，以剔除毒害SPD文化的坏苹果。
坚决要求执法者遵循法律并不削弱警察的权威；反而会恢复社区对SPD在为每个人提供真正公共安全方面的信心。
图片源于：https://www.theurbanist.org/2025/06/01/seattle-police-guild-is-the-problem/
