在这个夏天，亚特兰大 Way 2.0 和 SaportaReport 共同发起了一项通过新闻强化亚特兰大地区公民结构的计划。我们的两名实习生将在每周专栏中分享他们的旅程。通过这篇文章，我，Gabriella Hart，作为亚特兰大 Way 2.0 的实习生，反思了我的前几周经历。
当我开始研究“亚特兰大方式”这个项目时，我对亚特兰大的认识主要是它作为著名的民权中心和马丁·路德·金的出生地。“亚特兰大方式”是20世纪50年代发展起来的一个概念，指的是黑人与白人政治领导人和商业领袖之间的合作结构，以加强种族关系。
亚特兰大在民权和社会正义领域取得了长足进步，但仍然有许多工作需要完成。我的研究范围涵盖了20世纪30年代、60年代以及今天。在这过程中，我与国家民权和人权中心的总裁兼首席执行官 Jill Savitt、SaportaReport 与亚特兰大 Way 2.0 的创始人兼首席执行官 Maria Saporta、以及亚特兰大 Way 2.0 的首席运营官 Britton Edwards 进行了深入对话。
亚特兰大大学中心在运动中扮演了重要角色，成为塑造黑人领导者的关键机构。Jill Savitt 表示：“在亚特兰大的发展过程中，由于历史黑人学院和大学的存在，亚特兰大逐渐形成了一个较为富裕的专业黑人领导群体，同样，白人领导群体也如此，他们能够看到双方的共同利益。”
亚特兰大被视为希望的灯塔，是南方城市如何处理紧张关系的示范。在亚特兰大的历史中，有一个积极的方面是建造了 Techwood 公寓。玛丽亚·萨波塔分享说，Techwood 公寓是美国第一个公共住房项目， completed于1936年。到20世纪60年代，亚特兰大有45个住房项目，按人均计算公共住房居民的数量是全国最高的。虽然这些项目提供了住房，但批评者指出了集中贫困的问题。这导致亚特兰大的几乎所有公共住房社区被重建为混合收入社区。然而，贫困依然是亚特兰大的一个重要问题。
我还探讨了一个因素，即乔治亚州在执行联邦民权法方面历史上落后。这种延迟执行对历史产生了巨大影响。20世纪30年代，州长尤金·塔尔马奇认为“新政”是旨在减轻大萧条影响的一系列联邦计划，其理念源于社会主义，因此拒绝遵守旨在帮助黑人美国人的项目。在1954年布朗诉教育委员会案的回应中，这种意识形态再次得以体现，乔治亚州州长赫尔曼·塔尔马奇使得亚特兰大公立学校直到1961年才开始整合。
1965年1月，就在金获得诺贝尔和平奖几个月后，亚特兰大市长伊凡·艾伦（Ivan Allen Jr.）、本杰明·M·梅斯（Benjamin E. Mays）、拉尔夫·麦基尔（Ralph McGill）、雅各布·罗斯柴尔德（Rabbi Jacob Rothschild）和保罗·哈林（Archbishop Paul Hallinan）向亚特兰大100多位杰出市民发出邀请，举行一场晚会，以表彰金。尽管金的庆祝晚会反应平平，但当时可口可乐公司总裁 J. Paul Austin 表示：“可口可乐方便地坐落在一个拒绝向诺贝尔奖得主致敬的城市是令人尴尬的……你们需要决定亚特兰大是否需要可口可乐公司。”
金的晚会在两小时内售罄，出席人数超过1500人。这是商业领袖施加民间压力以促使改变的一个示例。金在感谢副市长萨姆·马塞尔（Sam Massell）关于诺贝尔和平奖晚会的信中写道：“我必须承认，很少有事件能像这个场合那样温暖我的心。这不仅是对我的赞赏，也是对亚特兰大城市、南方、国家以及其能够超越前几代人冲突、真正体验到那个心灵相爱的社区的伟大的见证。”
亚特兰大的许多进步源自居民推动的变革。在大萧条期间，黑人组织形成了互助网络。当州长欧内斯特·范迪弗（Ernest Vandiver）威胁关闭学校以抗拒学校整合时，白人家长和公民领袖成立了 HOPE（帮助我们的公共教育）组织以支持和平整合。
1971年，虽然依据1967年的《洛文案》夫妻可婚令，黑人及白人混合夫妻 Betty 和 John Sanford 被拒绝发放结婚证，显示了乔治亚州对联邦命令的抵制。该对夫妇向美国总检察长写信，12天后获得结婚证。
Jill Savitt说道：“我认为‘亚特兰大方式’是对我们历史的一种真实提醒。它召唤我们的历史，如何共同努力建立跨不同社区的桥梁，以改变谁能在我们的城市中繁荣。”尽管如此，“亚特兰大方式”在 COVID-19 中，黑人亚特兰大人受到了最直接的冲击。
不过，也有积极的变化。如今的领导团队更具多样性：女性和有色人种已在市政府中担任职务，与20世纪60年代时集中在一小群以白人为主的商业领袖的情况相比发生了显著改变。
亚特兰大 Way 2.0 是一个致力于确保每个人的声音都能够被授权，以帮助建设亚特兰大地区更强大公民结构的组织，无论其年龄、种族、性别或地域。
随着对“亚特兰大方式”的了解加深，我感到更有力量去帮助使亚特兰大成为一个公正之城。我们可以从亚特兰大的合作精神中汲取灵感，同时学习亚特兰大历史中的延误与排斥。 我向 Savitt 请教，像我这样的年轻人如何能产生影响。Savitt 表示：“没有手册。你加入一个会议，找到其他人，观看纪录片，阅读你关心话题的文章，你会找到你的圈子……结识那些受影响决策的人。”
创建“新的亚特兰大方式”可能看似艰巨，但我们并不是独自一人去完成这一任务。“亚特兰大是一个需要团队合作的项目，” Britton Edwards 说道，引用现任亚特兰大市长安德烈·迪肯斯（Andre Dickens）的关键观点，“没有一个问题仅能由一个人或组织解决。我们必须共同努力。”
我，Gabriella Hart，作为亚特兰大 Way 2.0 和 SaportaReport 的暑期实习生，目前正在乔治亚州立大学攻读城市研究硕士学位。 我在亚特兰大出生和长大，一直对塑造我们城市的力量充满好奇。我获得了科罗拉多学院的社会学学士学位。 我对城市规划、基础设施、公平发展和社会正义都充满兴趣。这个夏天，我特别期待探索老亚特兰大与新亚特兰大之间的动态关系，了解我们城市如何继续发展和变化，以及这对生活在这里的社区意味着什么。未来，我希望能从事城市规划或政策工作，帮助城市以包容、深思熟虑和公正的方式发展。
图片源于：https://saportareport.com/lessons-from-the-past-and-present/columnists/atlantaway2-0/
