酒店和机场工人今天呼吁洛杉矶选民不要签署一份旨在推翻最近批准的最低工资增长的请愿书，预计到2028年将为他们提供每小时30美元的工资。
在市政厅南草坪上，旅游工人崛起联盟的成员召开了新闻发布会，市议会议员雨果·索托·马丁内斯和伊莎贝尔·胡拉多出席，洛杉矶县工会联合会主席伊冯·惠勒也在场，共同发起了名为“捍卫工资洛杉矶”的运动。
工人们还鼓励居民在线上或拨打909-362-0042报告任何收集请愿书的人。
该联盟由包括联合这里地方11号工会和服务员工国际联合工会-联合服务工人西部工会，以及洛杉矶新经济联盟的组织组成，后者自称是“一个致力于经济、环境和种族正义的组织和倡导机构”。
“我为了这个工资奋斗了两年，不是想像那些支持虚假请愿的首席执行官一样去买另一条游艇，”来自飞行食品集团的洗碗工玛丽亚·托雷斯说，这是一家为洛杉矶国际机场的国际航班准备餐食的航空餐饮公司。
托雷斯表示，工资的增加将帮助她维持生活，并能够养活在洪都拉斯的家人。
请愿书的支持者表示，这项法规将提高劳动成本，可能迫使一些企业裁员或关闭，因为旅游业面临挑战。
最近市议会通过的法规将在2023年7月开始将机场酒店工人的最低工资提高至每小时22.50美元，随后在三年内每年增加2.50美元。工人在2026年7月将获得每小时25美元，2027年7月为27.50美元，2028年7月为30美元，恰逢奥运会，同时还将从2026年7月起获得每小时8.35美元的医疗补助。
“这个行业已经花费超过100万美元来阻止工人挣取可生活的工资，预计还会在这次请愿书上花费数百万，”联合这里地方11号工会在一份声明中表示，代表着南加州和亚利桑那州32000名酒店工人的工会。
该工会辩称，自法规提出的两年间，达美航空、联合航空、希尔顿和万豪的首席执行官的薪酬总额超过了3.3亿美元。
请愿书已获得达美和联合航空的主要资金支持，以及美国酒店与住宿协会的支持，这是一个行业协会。
该工会此前曾在附近城市推动提高旅游工作者的最低工资。圣塔莫尼卡于2016年提高了酒店工人的最低工资，西好莱坞在2021年提高，格伦代尔在2022年，以及长滩在2024年。
“航空公司和酒店宁愿花费数百万来推翻生活工资，也不愿立刻给工人一毛钱，”服务员工国际联合工会-联合服务工人西部工会的主席大卫·惠塔表示。“这些是收入数十亿的公司，正在努力确保洛杉矶的工薪家庭不获得加薪。不要成为同谋，别签署首席执行官的请愿书。”
与此同时，洛杉矶市书记办公室在星期五宣布，已认证了由洛杉矶国际机场的航空公司、酒店和特许经营公司组成的联盟发起的请愿努力，称为洛杉矶旅游、就业与发展联盟。此请愿书是在市长凯伦·巴斯签署法律后两天提交的，并在市议会最终批准后的四天提交。
该小组需在6月30日之前收集约93,000份洛杉矶注册选民的签名，以使该提案有资格进入2026年6月的投票。
该联盟的发言人菲尔·辛格告诉《洛杉矶时报》，工资的提高“威胁到洛杉矶急需的收入”。
“小企业将被迫关闭，工人将失去工作，经济影响将扩散至整个城市，”辛格对《洛杉矶时报》说。“我们为所有人而战：城市的未来，支撑我们社区的工作，以及每年自豪地服务于数百万游客的旅游业。”
图片源于：https://lasentinel.net/hotel-airport-workers-begin-campaign-in-defense-of-las-olympic-wage.html
