随着企业赞助商对LGBTQ+骄傲月的支持逐渐减少，犹他骄傲中心正在面临直接的财务影响。
犹他骄傲中心的执行董事查德·卡尔（Chad Call）表示，举办在盐湖城举行的年度节日和游行的费用并不便宜。
今年的活动定于6月7日至8日，预计将花费约120万美元。
卡尔提到：“今年的价格涨幅非常剧烈。”
最大的费用增加来自于物理搭建节日的承包商，包括围栏和安保服务。
同时，社区成员和企业也通过志愿服务和捐款参与其中。
然而，企业赞助商在将骄傲节日从构想到全面实现的过程中，仍然贡献了大量资金。
在特朗普总统上任后，曾长期支持LGBTQ+庆祝活动的公司开始缩减支持。
“在2022年和2023年，我们的企业赞助几乎是现在的一倍。”卡尔表示。
在今年的59个赞助商中，只有12家是财富500强公司。
其中至少有两家公司，塔吉特（Target）和高盛（Goldman Sachs），公开宣布将在特朗普重返白宫后减少其多样性、公平和包容性倡议的支持。
此外，一些直接影响LGBTQ+社区的州立法也相继出台，包括对跨性别青少年实施的性别确认护理禁令，以及对跨性别者使用公共卫生间的限制。
最近，政府建筑上展示骄傲旗帜的行为同样被禁止，尽管盐湖城采用了新的解决方案。
今年的骄傲活动恰逢上次总统大选，跨性别议题成为支持总统的保守选民的重要动机。
卡尔不知道企业为何决定削减捐款，只能进行推测。
但是他知道，这一撤资将对经历过一系列财务困境的骄傲中心造成伤害。
尽管今年的骄傲庆典已经开始，卡尔仍对未来感到担忧。
他说：“资金的影响将产生多年连锁反应。”
“我们预计会在25万到30万美元之间的资金缺口。”
企业在骄傲活动中的参与始于90年代。当时，专注于性别和性别研究的南加州大学教授凯伦·汤森（Karen Tongson）指出，这一变化与白宫的政治运动息息相关。
民主党总统比尔·克林顿执政期间，开始积极推动企业与LGBTQ+团体的联系。
那时，这对企业来说也是一个发展机遇。
汤森表示：“有一种努力是在不同方面扩大市场，其中包括多样性和性别多样性。”
从那时起，带有骄傲旗帜的公司Logo设计以及百货商店的骄傲募捐活动开始出现。
这些企业也确实发现了商机。
2023年，英国一家投资公司估计，美国有超过1700万LGBTQ+居民，总共拥有1万亿美元的消费能力。
汤森认为，企业的支持虽带来了复杂的反响。
一方面，它展示了对同性恋议题的主流化和某种程度上的接受，以及经济接受度。
另一方面，她指出，有些人对于“在没有真正承诺的前提下的资金注入”持批评态度，尤其是在当时没有资助艾滋病研究等议题的背景下。
在汤森看来，企业赞助的撤退证明了一些成员对于参与企业的批评是有其合理性的。
她说：“现在人们确实看到，这种支持是非常有条件的。”
企业参与的现象被称为“彩虹资本主义”，即公司出于利润驱动的原因，表面上展现出对LGBTQ+的友好。
多伦多大学社会学博士候选人安迪·霍姆斯（Andy Holmes）专注于研究不同组织与骄傲活动之间的关系。
霍姆斯指出，彩虹资本主义的存在一直遭遇抵制，因为它使骄傲活动的起源故事被淡化。
1969年，骄傲活动起初是为了抗议警察暴力和不平等。
霍姆斯称，最初的组织者们也是反资本主义的。
他表示：“人们担心，赞助商出现在游行中，这种支持实际上是否只是表面和象征性的？”
霍姆斯称，这已成为双刃剑，因为许多节日依赖于企业赞助才能维持生存。例如，犹他骄傲中心已经在一定程度上依赖这些资金。
卡尔表示，尽管社区试图填补财政缺口，企业赞助仍然意味着巨额资金，而中心并未看到小企业介入后的资金改善。
他说：“我认为，目前美国没有任何的骄傲组织能够说自己财务稳健。”
他补充说：“我认为，目前国家的每个组织都存在担忧。”
尽管企业的资金支持变得不确定，卡尔、汤森和霍姆斯一致认为：LGBTQ+社区依然充满韧性。
“骄傲永远存在，”卡尔表示，“在大多数主流人士认识到它之前，它就已经存在，并将继续以某种形式存在下去。”
图片源于：https://www.kuer.org/race-religion-social-justice/2025-06-04/as-sponsor-dollars-run-dry-utah-pride-and-other-festivals-worry-about-the-future
