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洛杉矶市议会出台新措施打击工资欺诈 （源自：https://abc7.com/wage-theft-los-angeles-la-city-council-new-measures/13727097/）
洛杉矶市议会近日通过一项旨在打击工资欺诈的新政策举措。这一举措旨在保护更多工人的权益，并确保他们能获得应得的支付。
根据市议会的新规定，雇主将面临更加严格的规则和制裁，以防止工资欺诈行为。一些最关键的措施包括加强对雇员工资单的监管，提高对工资违规行为的罚款金额，并加强对受到工资欺诈的雇员提供赔偿和救济的支持。
市议会通过了这一举措后，L.A.市的雇主将被要求为其雇员提供符合法律规定的工资单，明确列出工人的工时和工资信息。此外，雇主还必须保留雇员的工资记录，以备政府审查。
除了监管的加强，雇主还将面临更高罚款金额，以制止工资欺诈行为的发生。目前，工资欺诈行为的罚款金额为每天每名受影响员工130美元，折合人民币约为850元。新的政策将使罚款数额增加至每天每名受影响雇员230美元，折合人民币约为1500元。
与此同时，雇员在面临工资欺诈行为时将会得到更多支持和保护。新政策要求雇主向受到工资欺诈的员工提供适当的赔偿和救济措施。这意味着受影响的员工可以获得额外的经济补偿，并且他们将有更多的渠道来反映和举报工资欺诈行为。
这一新措施得到了当地工会组织和雇员权益保护机构的大力支持。他们认为，这些政策的实施将有助于保护工人的权益，并减少工资欺诈的发生。他们希望这一举措不仅能够惩罚雇主的违规行为，而且能够起到预防工资欺诈的作用。
洛杉矶市议员指出，他们制定这一新政策的目的是在经济复苏的过程中，确保所有工人都能获得公平的工资和正当的待遇。他们表示，工资欺诈行为对雇员的伤害非常严重，有时可能导致他们无法支付日常开支或生活在艰难的经济环境下。
尽管市议会的新措施已经取得了一定的胜利，但仍有人担心是否能够有效执行这些政策。一些批评人士表示，要真正解决工资欺诈问题，还需要加大对雇主的执法力度，增加检查和惩罚的频率。
总体来说，洛杉矶市议会通过新的工资欺诈打击政策显示了保护工人权益的决心。希望这一举措能够有效减少工资欺诈行为的发生，为所有洛杉矶市的工人提供一个公平和合理的工作环境。
