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星巴克员工罢工抗议人手短缺
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星巴克位于西雅图的门店遭遇了一波罢工浪潮，员工们抗议称店内人手不足，影响了工作环境和工资待遇。星巴克一直以来都致力于为其全球范围内数以万计的员工提供优良的工作条件，然而，最近几年，一些员工对于工作环境的不满开始显现。在他们看来，店内人手不足使得工作压力过大，同时也对他们的工资增长产生了负面影响。
这次罢工发起的核心问题之一是雇员数量。根据星巴克公司的数据，自从2016年以来，星巴克门店无论是全球还是美国内都呈现出持续扩张的态势。然而，员工们表示，他们的工作负荷并未得到相应增加，造成了门店人手短缺的情况。
一位参与罢工的员工表示：“我们店里的员工数量已经不能满足实际需求。作为员工，我们每天都在不断加班，希望为每位顾客提供最好的服务，但是这种状况给我们造成了很大压力。我们需要更多的员工来平衡工作量。”
另一个关键问题是工资增长。据参与罢工员工表示，由于人手不足，他们的工资增长速度也受到了影响。他们指出，当店内人手不足时，压力和负荷增加，增长工资的机会也变得更为有限。
在罢工中，提高工资待遇，并增加员工数量成为了员工们的主要诉求。他们希望星巴克能够关注到他们的困境并加以解决。
在星巴克门店周边，一些顾客也对员工们的抗议表达了支持。他们表示，员工们一直以来都为顾客提供着最棒的服务，他们应该得到公正的工作环境和薪酬待遇。
对于此次罢工，星巴克公司表示将积极倾听员工的声音，并且会努力解决他们所遇到的问题。公司发言人表示：“我们一直致力于为员工提供良好的工作环境，并为他们的努力付出公正的回报。我们重视员工的需求和诉求，将会努力改善现有的情况。”
此次星巴克员工罢工抗议事件在社交媒体上引发了广泛的关注，在网上掀起了一阵讨论热潮。许多网友表示对员工们的抗议表示理解，并呼吁星巴克公司尽快解决问题。
星巴克作为全球知名的咖啡连锁品牌，其门店的顾客量和员工数量都居高不下。因此，提升工作环境和工资待遇将对星巴克公司的形象和员工士气产生深远的影响。希望星巴克能够尽快解决员工们所面临的问题，给予他们一个满意和公平的工作环境。
