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西雅图学校职员可能在学生重返教室前举行罢工
根据最新报道，西雅图市的学校老师和工作人员可能在学生重新返校前举行罢工。这一举动可能会对学生的返校计划产生重大影响。西雅图公立学校工会（SEA）已经向学校董事会递交了必要的文件，以准备展开一场为期三天的罢工行动。
若罢工计划顺利进行，将会影响8月26日至28日返校的学生们。这次行动是对董事会在教师和工作人员要求的工资增加以及更好的学生服务方面未能达成一致意见的回应。SEA认为，唯有通过罢工行动，才能推动学校董事会和管理层提供更好的薪资和工作条件。
SEA的文件指出，学校工会呼吁薪资增长达到3.1％，并要求学校提供更多的学生服务时间和更好的学校设施；在COVID-19时期，也要为职员提供相应的保护和支持。
如果罢工成事，将会影响超过50,000名学生和几百名工作人员。学校董事会已经表示，他们将要求当地劳动委员会将此次罢工宣告为非法，并会采取法律手段来阻止这一行动。
在一个月前，该工会就要求学校董事会达成协议，以提高工资、改进学生服务和提供更好的工作保障。然而，学校董事会未能满足工会的要求。SEA工会发言人表示，尽管罢工将会影响学生和家庭，但这是一种表达不满的必要手段。
新冠疫情期间，职员们承受了前所未有的压力和风险。他们被诊断出的COVID-19病例数量远高于学生。在此背景下，工会要求提供更好的工作条件和保护措施，以确保学校环境的安全。
虽然学生和家长们都期待能够顺利重返校园，但罢工可能对原定的开学计划造成重大干扰。学校董事会将继续与工会展开对话，并希望能够尽早达成共识，以避免任何在新学年开始时的罢工行动。
无论结果如何，重回校园的学生和工作人员都将面临新的挑战。这次罢工对于展现教育系统中身为一员的工作人员们所面临的压力和要求，以及他们为保证学生安全和提供优质教育所做出的努力，提供了新的关注和讨论的契机。
