富尔顿县警长办公室资金援助争议引发委员会分歧

富尔顿县的预算争议在最近的一次投票中加剧,委员会成员之间出现明显分歧。委员Barrett在投票前表示:“我所想做的就是消除各种繁文缛节,不管我们是否觉得警长拒绝提供资金援助的理由荒谬,或者认为他的立场是合理的,这些都不重要。让我们把资金送到应该去的地方,这太疯狂了。”

在投票中,委员Bridget Thorne与Bob Ellis、Mo Ivory、Khadijah Abdur-Rahman和Robb Pitts共同反对这一措施。Thorne 指责警长Patrick Labat阻碍了资金的获取。她明确指出:“我们不是障碍。警长才是当前的障碍。他未能遵守规定。”

警长办公室发言人Natalie Ammons向《亚特兰大宪报》表示,未能提供人员名册的原因是“警长对由县人力资源系统创建和控制的报告的认同存在顾虑,该系统是警长无权控制的。”

不过,Ammons承认,警长办公室需要这些资金以支付未来的加班费,并协助雇用和留住监狱工作人员。她在一封电子邮件中表示:“本周将要支付给员工的工资加上加班费将耗尽我们的资金,使我们陷入赤字。”

委员Ivory和Arrington指出,委员会与警长之间的矛盾可能会伤害到监狱员工,而Ivory称之为“我们当前所面临的人道主义危机。 ”Arrington表示:“我认为员工不应被夹在中间,也不应成为委员会与警长之间宪法危机的受害者。”

在今年5月,委员会通过了Ellis提出的立法,为警长办公室提供额外的180万美元,作为纾困方案,未来每季度提供,帮助警长办公室支付监禁职责下员工的加班费。此外,该立法还提供了一次性100万美元的资金,用于促进雇佣和保留全职监狱工作人员的活动。

然而,这项提案附带一个条件:警长办公室必须提供其员工的完整名册,包括职位和每位员工是否全职在监狱工作。Barrett周三提出的法案指出,该报告要求造成了“一个意想不到的障碍,导致急需的资金交付延误超过两个月。”

此外,她的决议指出,去年美国司法部发布的严厉报告得出的结论是,富尔顿县监狱及其他因素的人员不足可能使囚犯面临“严重伤害的重大风险”。美国司法部与富尔顿县已经达成关于所需改进的法律约束性协议,旨在解决这一问题。

Ellis作为警长支出的频繁批评者表示,他的立法部分目的是促使警长提高全职监狱员工的比例。Ellis的决议表示,委员会担心警长办公室的人员资源“未能适当地集中在监禁服务上,从而不必要地造成安全和安保问题。”

在5月份Ellis的决议通过后,Labat办公室发布声明,抨击委员会的“夸大其辞”,称其反而是一种不生产和分裂的行为。声明部分内容指出:“尽管我们承认这似乎朝着正确方向迈出了一步,现实是,富尔顿县警长办公室已经面临数十年的资金不足。”

上个月,Labat加大了与县领导之间围绕其办公室如何花费资金的长期斗争,警告称,由于不必要的官僚主义,他无法获取重要资源,甚至提起诉讼。这一张力在周三的会议中愈发明显。

Barrett周三表示,要求Labat提供人员更新的信息并不是必要的,因为富尔顿县人力资源部可以完成这一工作。

然而,县经理Dick Anderson表示,县依然需要警长的配合来满足每个季度的人员报告要求。他指出:“我们可以确定现在人们在哪里被分配工作。不过,第一个季度每个员工的工作记录是他提供的真正见解。”

Thorne质疑为什么Labat或者他的执行团队没有参加这次会议,以解释为何未能提供员工名单。她问道:“为什么是Barrett委员在提这个,而不是警长办公室?”并补充道:“如果他的员工正面临危机,他似乎应该来到这里,竭力寻求帮助。”

“对我来说,释放这笔资金非常非常困难,”Thorne 说道。 “我们过去已经给过他加班费,他证明了未能妥善使用这些资金。”

Ammons表示,Labat的发言人在五月表示,部门有563名执法人员,其中372名全职分配到监狱工作。她补充说:“所有的警务人员都在监狱工作。”

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