西雅图波特地区推出全新地面支持设备机制课程,助力航空职业发展

图片源于:https://www.portseattle.org/blog/building-new-bridge-critical-airport-career

作为瑞士港在西雅图—塔科马国际机场(SEA)的一名地面支持设备(GSE)机械师,伊西德罗·卡斯特罗确保了支持飞机操作的设备保持最佳状态。

这类设备,如行李拖车、飞机加油车、水车、废物处理车辆和餐饮车辆,对旅客的舒适至关重要,但相比飞机却更为隐蔽。

通过维护GSE的安全和可服务性,卡斯特罗在帮助飞机安全高效起降方面发挥了至关重要的作用。

GSE在所有飞机操作中都至关重要,并且全天候、每周七天都能在机场的跑道上找到此类设备。

目前,GSE机械师的需求量很高,起薪约为每小时30美元,因此,建立一个为这些重要角色准备工人的培训管道至关重要。

2024年9月,西雅图港将推出第二个航空职业培训路径,即入门级地面支持设备机械课程。

该课程将为SEA的员工提供进入南西雅图学院两年制柴油与重型设备技术培训项目的桥梁。

此课程与已经建立的航空维修技术人员(AMT)入门课程相结合,后者为完成课程的人员自动提供进入南西雅图学院两年制航空维修技术项目的机会。

新的GSE教育项目是西雅图港、港口工作以及南西雅图学院之间的合作,可能是全国首个专注于培训地面支持设备(GSE)机械师的培训项目。

整个培训项目可以在两年或更短时间内完成,面向目前的SEA员工和出租车司机。

公平的准入

创造对港口相关职业的认知和职业发展途径是港口劳动力发展的关键组成部分。

港口劳动力发展团队的工作与2020年6月的港口委员会政策指令保持一致。

该指令确保劳动力发展培训举措能够:

增加经济繁荣的公平准入

利用港口的影响力和创新

港口的劳动力发展团队创建的职业培训路径旨在接触结构性被排除的社区,尤其是BIPOC群体、妇女、移民和难民。

他们通过以下方式为这些社区消除障碍:

参与者的培训项目始终是免费的。

免费培训为社区成员提供了公平的准入机会,减少参与培训计划的经济压力。

通向培训项目的路径将限制在两年或更短时间内。

这通过确保参与者能够迅速找到更高薪酬的就业机会,创造经济繁荣。

培训项目将以某种方式与当地社区基础组织(CBO)相结合。

这使得参与者在培训期间能够获得支持,如案例管理、财务教育、儿童保育规划和英语语言支持。

独特的模式

新的GSE培训项目遵循独特的模式,旨在补充港口在SEA机场内的机场就业中心所做的投资,后者连接求职者与雇主和工作岗位,为机场员工提供社区大学培训的机会。

了解港口工作提供的免费服务和资源,帮助您在SEA机场找到工作,并为机场员工提供职业发展支持。

港口工作和南西雅图学院共同主办12周的入门或“桥梁”课程,该课程教授学生机械培训所需的基本技能,并在课程中嵌入综合基础教育技能与培训(I-BEST)教学。

这样,参加者在面临任何实际或潜在的障碍时,都能获得专门的指导和辅导,以便顺利推进。

南西雅图学院的I-BEST讲师特蕾莎·罗曼尼斯基解释说,通过桥梁课程,“我们提供了实际内容。

这只是足够让学生看到‘学习这门课程需要多长时间?’‘我对这些材料有多感兴趣?’‘我准备好了吗?’‘我认为我能够做到吗?’并为他们做出最佳选择。”

莎莉·穆诺斯参加了通过港口工作提供的航空维修技术(AMT)入门课程,现在是南西雅图学院两年制AMT项目的学生。

“桥梁课程真正帮我恢复了学生/工作状态,并增强了我对自己的信心,我能够做到。”

此外,这些课程还专注于大学级的学习技能,比如分解冗长的作业、备考、与同伴合作、提高信心,并为学生进入南西雅图学院长期项目做好准备。

AMT或新GSE桥梁课程的毕业生可在获得成功技能的同时进入南西雅图学院的相关两年制培训项目。

除了在桥梁课程中获得的技能外,AMT或GSE课程的毕业生还将获得来自港口工作的1,000美元奖学金,赞助商为阿拉斯加航空,以支持他们在学院的课程学习。

AMT和GSE课程的另一个重要组成部分是与机场雇主建立关键联系。

雇主代表被邀请在SEA的入门课程上演讲,为学生提供实地考察,并通过实习和在职培训提供一对一的辅导。

雇主们也是这些培训项目课程开发的主要顾问,确保学生接受到符合行业标准的培训,并且在完成证书后准备好进入这些公司的岗位。

在过去九个月中,建立GSE项目的过程中,达夫库机场技术和瑞士港等公司一直是关键的顾问合作伙伴。

港口工作将在八月份举行多场招生活动,招募SEA工作人员参加即将于2024年秋季开设的桥梁课程。

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