图片源于：https://refreshmiami.com/starting-soon-new-you-belong-event-series-aims-to-help-women-thrive-in-tech/
关于女性在科技领域的统计数据令人感到不安。
不仅女性在科技工作中所占比例不到27%，而且2023年麦肯锡的一项研究发现，在科技岗位上的女性到35岁时，有50%会选择离开这些岗位。
三个组织——迈阿密女性科技（Women in Miami Tech）、刷新迈阿密（Refresh Miami）和迈阿密创投（Venture Miami）——正在启动一个名为“YOU BELONG”的活动系列，旨在推动迈阿密日益增长的科技生态中的女性赋权。
在迈阿密创投的资助下，该活动系列将通过教育内容、网络机会和职业发展机会，帮助女性在科技领域中茁壮成长。
迈阿密创投的合作伙伴关系负责人凯莉·蒙托亚（Kelly Montoya）表示：“支持迈阿密女性科技和刷新迈阿密的工作感觉是一个自然的步骤，因为这符合我们提升和联系我们社区中杰出人才的使命。”
蒙托亚补充道：“这不仅关乎科技——而是构建一个人们可以聚集在一起、探索所需并积极贡献于迈阿密持续增长的空间。 我们为通过这样的合作伙伴关系支持这些努力感到自豪。”
这样的平台是非常需要的。
由于这个令人震惊的统计数据，以及许多历史上为这个人群提供服务的组织，例如“科技女孩”（Girls in Tech）、“编程女性”（Women Who Code）和“获取城市”（GET Cities）在今年关闭，德尔基·鲁索（Maria Derchi Russo）表示：“从未如此需要做这项工作。”
鲁索领导着刷新迈阿密，这是该地区最古老也是最大的科技和初创公司社区，拥有超过17,000名成员，此外，她还领导着迈阿密女性科技，这是一个致力于支持和推动南佛罗里达科技产业中女性的社区，拥有约3,000名专业人士。
迈阿密女性科技也定期举办每月的网络活动。
“YOU BELONG倡议旨在为有意进入科技行业或已经在这一行业追求职业的女性提供本地支持网络和职业发展机会。
我们希望让这些女性感到不那么孤单，减少许多女性所面临的冒名顶替综合症。”
接下来的一年里，女性在迈阿密科技和刷新迈阿密将举办四场教育工作坊和互动会议，此外还计划两次招聘巡游，参与女性将前往当地企业，与有招聘需求的雇主在轻松但专业的环境中进行交流。
此外，YOU BELONG还将参加迈阿密创投招聘展。
该活动系列将于10月22日在citizenM迈阿密世界中心启动，主题为“如何进入和在科技行业中脱颖而出”。
无论你是对科技职业感到好奇，还是希望转职到新角色，或是在当前的科技工作中脱颖而出，来自产品管理、销售、客户成功和增长领域的本地领导者将提供实用建议，帮助你利用自己的技能在科技领域中取得成功。
该活动将汇聚Uber的增长战略与运营负责人拉拉·丹吉耶尔库尔特（Lara Danguillecourt）、BrainPOP的高级产品经理玛丽安娜·雷戈（Mariana Rego）、Picsart的高级客户成功经理丹妮尔·昂格尔曼（Danielle Ungermann）以及Cuota的创始人哈维尔·拉米雷斯·卢戈（Javier Ramirez Lugo）。
该小组将由德尔基·鲁索主持。
可以在此注册免费活动。
未来几个月还将宣布更多活动。
蒙托亚表示：“我们希望这一倡议能够帮助建立一个更具包容性和支持性的生态系统，让每个人都能积极参与塑造迈阿密作为创新中心的未来。”
迈阿密女性科技活动（如上图所示）专注于高质量的网络活动， upcoming YOU BELONG系列将增加教育工作坊和招聘巡游活动。
