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洛杉矶县的选民将在周二对一批宪章修正案进行最终表决，这些修正案将彻底改革县的治理结构。
提案G部分内容包括扩大监督委员会的规模，并将县首席执行官的职位改为由选举产生。
如果选民投票通过提案G，监督委员会将在2030年人口普查后由五名成员扩大至九名，而县首席执行官将于2028年之前成为选举产生的职位。
该提案还将设立县立法分析员和预算与管理主任的职位。
此外，提案还包括到2026年建立伦理委员会和合规官的职务。
监督委员会已经开始创建伦理委员会的过程，监督员凯瑟琳·巴杰指出，这一举措不需要公投批准。但如果在投票中获得通过，其存在将被编入宪章，并与合规官的设立一同保护，这样在未来就不会轻易被解散，必须另行公投。
该提案还包括一系列其他条款，包括设立一个每十年审查一次县宪章的委员会；要求所有县部门在公开会议上呈现其年度预算；要求所有监督委员会的议程项目在常规会议前至少提前120小时发布；授权暂停因违反公职职责被控重罪的当选官员；创建一个任务小组以监督变更的实施；并要求变化在不增加纳税人负担的情况下进行。
这些宪章变更是在监督员林赛·霍瓦斯和贾尼斯·汉的支持下提出的，并得到了监督员希尔达·索利斯的支持。
霍瓦斯和汉强调了进行这些变更的必要性，指出当前的县宪章是在1912年通过的，当时人口约为50万人。
然而，县现有人口已经达到1000万，并涵盖88个城市。
目前，该县的1000万人口由五名监督员代表。
但是，监督委员会内部对这些提案存在分歧。
监督员霍莉·米切尔和凯瑟琳·巴杰都反对将该方案置于投票表决之上。
他们表示这些变化的推进过于仓促，并质疑九名成员的数量是否合适。
他们还反对选择由选举产生的首席执行官，认为此人将缺乏问责，任期没有限制，拥有控制县庞大预算的权力，从而削弱监督委员会在预算方面的权威和对部门主任的问责能力。
反对者还质疑这一提案是否能够在没有任何新费用的情况下实施，因为这涉及到新 elected 职位和县办公室的创建。
