图片源于：https://sfstandard.com/2025/05/28/san-francisco-mayor-daniel-lurie-budget-layoffs/
根据《标准》报道，市长鲁里于去年11月当选后首次公布了预算细节，
这在市长办公室与各市部门的通讯负责人之间的周三会议上进行了讨论。
大约有二十名来自不同市部门的新闻官员参加了会议，
会议由鲁里的代理通讯主任郑汉主持，
并有市长新闻秘书查尔斯·卢特瓦克和首席工作人员斯塔西·斯劳特参与。
为了解决7.82亿美元的预算缺口，消息来源告诉《标准》，
鲁里打算永久性地裁减大约1000个职位。
其中大部分职位目前是空缺的，或仅有小部分职位由计划退休的员工担任。
但裁员可能也包括在多达17个部门中削减职位，
每个部门损失最多10名员工，消息来源说。
这是十多年来旧金山政府工作人员首次面临裁员，
以应对巨大的城市预算赤字，《标准》获悉。
鲁里的团队重申，市长的预算优先事项是保留公共安全部门的资金、
住房倡议以及保持街道清洁，消息来源说。
然而，会议中关于其他部门和政策优先事项的资金细节并不明确，
这让许多人对哪些机构可能面临裁员感到困惑。
市长办公室拒绝对裁员和周三会议内容发表评论。
关于可能裁员的消息已经在城市工作人员和代表他们的工会中引发了焦虑。
“我感到恶心，”一位工会官员表示。
“140个职位？那是可以解决的。我们可以避免。”
预算委员会主席康妮·陈，拒绝分享她与鲁里关于裁员或其他资金削减讨论的细节。
但她表示，随着城市官员努力弥补重大赤字，
并应对特朗普政府的经济不确定性，裁员已变得更加难以避免。
陈说，她和鲁里支持在预算中保留4亿美元，
以准备应对联邦削减。
“我想说，即使失去一个职位也是非常痛苦的。
那不仅影响到个人，还影响到他们的家庭、朋友和同事。”
陈补充说，主管们将仔细审查预算，寻找替代裁员的方案。
“现在没有好的选择。”
如果市长预期的裁员获得市监事会的批准，
这将是自州长加文·纽瑟姆担任市长以来，
旧金山因为严重的预算预测首次迫使市官员采取大规模裁员。
根据城市人力资源部的数据，在2008-09财年，裁员超过700名，
随后在2009-10财年裁员约960名，
以及在2010-11财年裁员超过200名。
旧金山劳工理事会主席金·塔瓦吉利昂表示，
不应该需要裁员。
她认为，存在减少预算的替代方案，
例如像爱彼迎等科技巨头应该停止对城市提起的数百万美元的税务诉讼。
“我们将竭尽所能争取每一个职位，”塔瓦吉利昂说。
“这个城市已经人手不足，有一些工作将无法完成。
