图片源于：https://www.oregonlive.com/business/2025/05/indonesian-factory-workers-visit-nikes-portland-store-to-raise-awareness-of-wages-conditions.html
周二，Dedhe Nurhasanah在耐克位于波特兰市中心的商店里展示了一款Air Jordan鞋。
她之前见过这个款式，因她在一家印尼工厂工作，该工厂为耐克制造这款鞋。
鞋子的售价为205美元，而Nurhasanah的月薪却要略低于此。
Nurhasanah是本周在俄勒冈州访问的三名耐克工厂工人之一，他们来到这里讨论低工资和恶劣的工作条件，并警告关税可能对已然脆弱的工人们造成的影响。
（美国贸易法院周三裁定特朗普政府征收的关税超出其权力，因而阻止了进口税的实施。）
“在耐克工厂工作非常累人，”另一位工人Dinar Swandi通过翻译说。
“我们在高生产目标下工作，工资非常低，根本无法满足家庭的日常需求，连食物和基本需要都不够。”
这些工人都是“抵制掠夺”运动的成员，这是一项由印度尼西亚、柬埔寨、斯里兰卡、孟加拉国、印度和巴基斯坦的服装工人发起的运动，旨在抗议疫情期间未支付的工资。
此次访问由亚洲地面工资联盟和全球劳工正义组织组织，这些团体倡导工人权益，包括提高工资。
“在服装产业中，工人们总是面临 intimidation 和报复，特别是那些参与工会活动、要求改善条件的工人，”全球劳工正义组织的活动家Noah Dobin-Bernstein表示。
“能在工厂内外进行这样的行动，对于这些工人来说是极大的勇气。”
周二，这些工人穿着印有“你们现在看到了我们，耐克？”字样的T恤，拜访了波特兰的耐克商店。
每个工人都惊叹于商店墙上的运动鞋，骄傲地谈论着自己在工厂中制作的鞋款。
Swandi指着一双Air Jordan鞋的缝线，脸上露出微笑，并指出标签上写着鞋子是在印尼生产的。
但工人们也注意到了鞋子的价格。
“Oktira Sari说：“鞋子的价格与一个月的工资是一样的。
“这证明耐克的利润很高。”
耐克商店的员工欢迎了这些工人，但在大约15分钟后要求他们离开。
耐克并不直接拥有工厂，而是和535家成品工厂签订合同，这些工厂雇佣近120万工人，按照其在线制造地图的统计。
该公司没有立即对工人们的突然造访发表评论。
耐克的工厂签署了一个行为准则，要求工人的工资足够满足基本生活需求，并提供一些可支配收入。
在其2021年度企业责任报告中，耐克称其大多数工厂工人的月薪为最低工资的1.9倍。
工人们通过翻译表示：“这是谎言。”
另一人用英语说：“这是骗局。”
这些工人称他们的月薪在190到300美元之间，略高于适用的当地最低工资。
每个人在耐克的工厂工作至少五年。
亚洲地面工资联盟估计，印尼的生活工资大约为550美元。
访问波特兰的工人中，有两人为了维持生计做第二份工作。
一人在工厂午休时卖咖啡，还兼职当司机和自由摄影师。
另一位在婚礼上担任化妆师。
“Oktira Sari说：“工人无法过上体面的生活，因为工资不是合理的收入。”
上个月，作为与《俄勒冈人/俄勒冈生活》合作的一部分，ProPublica报道称，前耐克合同工厂中仅有1%的3720名工人获得了1.9倍最低工资的报酬。
耐克通常在春季发布企业责任报告。
两年前，该公司表示正在与Anker研究所合作，作为其开发新的全球生活工资联盟印尼基准的一部分。
但去年的企业责任报告没有提供该项目的进展更新。
该公司今年尚未发布报告。
在一小时的采访中，工人们提到，日常生产目标仍然高得离谱，要求每小时生产220双运动鞋。
“Oktira Sari表示：“由于生产目标高，女工们根本没有时间上厕所。
“她们没有时间上厕所。”
工人们说，特朗普总统于4月2日宣布对印尼商品征收32%的关税（进口税）后，加班和工作不稳定的情况有所增加。
工人们表示，加班时间增加是为了在7月9日关税的90天暂停结束之前满足加快的生产需求。
其中一名工人提到，她的工厂尚未公布7月9日后的工作安排，这导致了在工厂内部关于裁员的谣言。
近30年前，正值耐克海外工厂因剥削条件遭遇近十年的批评之际，另一名耐克工人Cicih Sukaesih曾从印尼前往波特兰，并试图与耐克联合创始人Phil Knight会面。
在给Sukaesih旅行组织者的信中，Knight写道，他对Sukaesih的处境“表示同情”，因为经过调查发现她的工厂未达到耐克的标准。
Knight指出这些问题已得到解决。
但他拒绝与她会面，在信中写道，耐克偏好与那些“对有建设性和积极的解决方案感兴趣的团体进行对话，而不是那些通过新闻发布会和恶意媒体运动宣布意图的团体。”
在耐克商店外，工人们和劳动组织者与几位行人谈论了耐克工厂的工作条件。
并非所有人都持欢迎态度。
“支持耐克，”一位顾客在经过工人时高举他的耐克购物袋说道。
但还有一些人停下来与工人们交谈，了解工资和工作条件。
在与工人交谈几分钟后，来自费城的游客Andrew Van der Kleut甚至花时间学习了印尼语的工会口号“hidup buruh”，意为“工人万岁”。
“我们在享受这些收益，而他们却活在贫困中，”Van der Kleut说。
“是时候工人们团结起来，为每个人争取更好的生活条件。”
这些工人接下来将前往纽约、费城和华盛顿特区，分别与不同的政策及工会团体会面，包括波特兰教师协会、正义联盟和种族经济行动中心。
“我们希望获得美国盟友的跨国团结，以支持在疫情期间遭受工资盗窃的亚洲工人，同时确保未来不会再发生类似的危机。”亚洲地面工资联盟南亚协调员Abiramy Sivalogananthan表示。
周四，工人们在位于比弗顿的耐克总部停留，但他们被拒绝会面，并被要求离开校园。
– Matthew Kish负责商业新闻，涵盖运动服装和银行业等领域。
可通过503-221-4386或mkish@oregonian.com或在推特上关注@matthewkish与他联系。
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