根据州劳动部门周五的消息，随着夏季高峰期的临近，圣地亚哥地区的失业率在五月份下降至4%，较上月的修正数据4.1%有所改善。全国失业率同样为4%，而加利福尼亚州的平均失业率则较高，达到了4.9%。
随着旅游业的招聘激增，休闲和酒店业增加了3400个工作岗位。除了常规的度假游客，圣地亚哥骄傲节和圣地亚哥动漫展的到来也需要额外的人手。旅游部门的工作岗位包括酒店、酒吧、赌场和餐厅的职位。
五月份，休闲和酒店业的工作岗位达到207,000个，预计到普通的高峰期八月份可能会创下新纪录。疫情前，旅游业曾在2019年7月达到208,800个岗位的最高纪录。
Manpower公司的负责人Phil Blair表示，尽管旅游业招聘激增，但在接下来的夏天，旅游行业仍面临一些不可控的外部挑战：特朗普政府将更多国家纳入了美国的旅行禁令，并与加拿大的言辞冲突不断。而加拿大公民则是加州最大的旅游消费群体之一。为了吸引加拿大游客回归，加州州长加文·纽森去年四月启动了一项宣传活动。
Blair还指出，圣地亚哥的Gaylord Pacific Resort and Convention Center的开业为招聘增加了很多机会，该酒店在Chula Vista地区已增加了1000多个工作岗位。然而，他也表示，旅游业和大多数地方行业一样，仍处于一种观望状态，等待总统的关税政策更加明确。他没有看到太多招聘请求（除了医疗保健领域），但也没有看到大量裁员现象，员工们普遍保持稳定。
“总体情况是每个人都在谨慎行事，”Blair说。“人员流动率非常低。人们害怕换工作。”
在四月到五月之间，增加工作岗位的其他大行业包括政府（主要是州教育）增加了1000个岗位；其他服务业（如洗衣、维护、宗教）增加了900个；私人教育和医疗服务（包括护理、社会援助、私立学校和大学）增加了800个；贸易、交通和公共事业（主要是零售）也增加了800个；而建筑业增加了400个。
五月份的失业情况并不严重：制造业减少了400个岗位，专业和商业服务（如法律、科学、废物管理、建筑）减少了200个，信息行业（电信、报纸、出版业）则减少了100个。
如果不是圣地亚哥县的劳动大军不断壮大，该地区的失业率会更低。五月份，劳动大军为168万，同比增长2.8%。
劳动大军在三月份达到1.69万的高峰，而在五月份略有下降，但仍是圣地亚哥县历史上第二大的劳动大军。在2020年5月，因疫情封锁关闭许多企业，劳动大军一度降至153万的低点。
根据丹尼尔·恩马特（Daniel Enemark）所说，圣地亚哥县经过季节调整的失业率接近4.6%，而美国的平均失业率为4.2%，加利福尼亚州则为5.3%。“问题是，我们的就业增长速度并没有像历年来此时一样快，”他说。“自三月份以来，我们的失业率降低了0.2个百分点，而过去15年的平均下降幅度为0.6个百分点。”
Beacon Economics的分析同样没有传递出好消息，指出加利福尼亚州的长期就业增长落后于全国水平。自2020年2月以来，州内的非农就业总量仅增长2%，而全国则扩张了4.8%。
从年度角度看，圣地亚哥县增长幅度最大的行业是私人教育和医疗服务，新增12,400个工作岗位。大部分新增岗位来自医疗保健和社会援助。其他增长较大的行业包括政府，新增8,800个职位以及休闲和酒店业，新增3,200个。
然而，增加的岗位被制造业的巨大损失所抵消，制造业减少了3,800个；专业和商业服务减少了2,400个；金融业务（房地产、保险、投资）减少了1,100个；信息业减少了1,000个。
关于圣地亚哥的非军事联邦工作岗位，似乎仅受到特朗普政府大幅裁减的轻微影响。五月份，圣地亚哥县有23,800名非军事联邦员工，与去年相比减少了800个职位。由于许多员工接受了离职补偿，可能还未在报告中显现出更严重的裁减，许多离职员工将在九月之前仍被视为在职。
圣地亚哥的非军事联邦工作岗位数量一直以来随着政府换届和其他因素波动，1990年达到27,500人的高点，基于加州就业开发部提供的年度平均数据。2004年和2005年曾跌至20,000的低点，随后稳定增长。
五月份，圣地亚哥县的零售销售人员是求职广告中职位最多的，共计1,873个招聘广告。紧随其后的是注册护士，有1,679个；家居健康和个人护理助理，有1,075个；零售销售工作人员的前线监督员，有919个。
发布广告的雇主包括Sharp Healthcare、Apple、Qualcomm、Scripps Health、加州大学圣地亚哥分校、General Atomics和Domino’s Pizza。
州官员并未对各县的失业率进行季节性调整，与加利福尼亚其他地区相比，圣地亚哥县的失业率相对较低，保持在4%。
相比之下，洛杉矶县的失业率为5.4%，橙县为3.6%，旧金山为3.6%，圣克拉拉县为3.8%，圣克鲁斯县为5.6%，而河滨县则为4.9%。
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