图片来源：https://www.civilbeat.org/2023/10/hawaiis-emergency-management-agency-struggles-to-fill-many-key-jobs/
夏威夷紧急管理机构努力填补许多重要职位的空缺
近期，夏威夷紧急管理机构面临着许多重要职位空缺的困境。据夏威夷州民用警报网站Civil Beat报道，该机构面临人员不足的挑战，这直接影响了该州在处理紧急事件和灾难时的能力。
据了解，夏威夷紧急管理机构负责制定、实施和协调各种紧急预案，以应对自然灾害、人为灾害和紧急情况。然而，在最近的几年里，该机构一直在努力填补各个职位的空缺，导致人员短缺和运营问题的加剧。
据报道，夏威夷居民对该机构管理能力的质疑日益增加。由于职位空缺，该机构在处理自然灾害预警和紧急情况时，出现了错误和延误的情况。作为太平洋上群岛国家，夏威夷面临多种自然灾害风险，包括地震、火山喷发、飓风和海啸等。人员短缺可能使得应对这些灾害的准备和救援工作受到影响。
报道指出，紧急管理机构的工作人员人数在过去几年中不断减少。截至2023年，该机构全职员工仅为60人，而这个数字远远低于该机构实际需要的人数。据悉，该机构每年需要至少270名全职员工来有效运作。
夏威夷州长表示，他们一直在努力解决这个问题，但目前还没有找到一个完全解决人员短缺问题的办法。尽管该机构为填补空缺职位进行了招聘活动，但招聘难度很大。其中一些职位涉及到对应急管理和灾害响应的专业知识和技能，这是一项具有挑战性的任务。
此外，由于夏威夷是一个遥远的岛屿国家，吸引优秀人才的难度可能会增加。一些专业人士可能对搬迁到偏远的夏威夷群岛并接受低薪的岗位不感兴趣。在过去的几年中，该机构一直面临招募人员的困难。
报道还指出，居民们希望该机构能够采取措施解决人员短缺问题。他们担心这个问题可能导致在紧急情况下无法及时做出有效的响应，从而使得灾害造成的损失更加严重。目前，夏威夷州政府已经意识到了这个问题，他们正加紧努力，以确保这个关键的紧急管理机构能够得到所需的资源和人员支持，确保夏威夷州在灾害发生时能够有效应对。
