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Aya Healthcare员工在圣地亚哥联合论坛报的最佳工作场所调查中再次获奖
在就业市场不确定和经济预测矛盾的时期，雇主与雇员之间的沟通显得更加重要。第12版的圣地亚哥联合论坛报最佳工作场所调查为各公司提供了了解员工真实想法的机会。
来自费城郊区的Energage公司表示，全国各地的员工满意度得分略有下降。该公司的发言人鲍勃·赫尔比格认为，现在面临的挑战是如何让员工发挥最大潜力。
雇主若选择参与最佳工作场所调查，员工将填写一份大约需要5分钟的调查问卷。员工需要对24个声明进行排名，例如“我对这家公司感到非常感激”，以表达自己的想法。
这份完全匿名的调查意在向公司提供未经过滤的反馈。Energage会将调查结果私下分享给各个组织。赫尔比格解释说，公司只向媒体合作伙伴发布得分较高的信息，并保护低分公司的隐私。
表现最佳的组织将在联合论坛报的专栏中予以介绍，该专栏将于年底出版。提名参与“顶级工作场所”的公司无需支付任何费用，提名截止日期是7月12日。
任何人都可以提名，包括员工、管理层甚至非公司人员。从小型到大型，圣地亚哥县的不同规模组织都有资格参加。
Energage在去年全国范围内调查了超过8000个组织的大约200万名员工，强调每个雇主都有独特的文化。勇于倾听员工声音是获得最佳工作场所奖项的基础。
