图片源于：https://www.civilbeat.org/2024/10/university-of-hawaii-regents-choose-new-president/
温迪·亨塞尔被选为夏威夷大学（UH）10个校园系统的新校长，尽管她在乔治亚州立大学任职期间曾遭遇一名法律教授的投诉。
上周四，夏威夷大学董事会全体一致选择亨塞尔，克服了对她先前工作的顾虑，而她的竞争对手是西密歇根大学的教务长朱利安·瓦斯奎兹·海利格。
亨塞尔带来了在大型研究机构高层行政管理方面的丰富经验，曾担任乔治亚州立大学的教务长，现为美国最大的大学系统之一——城市大学（CUNY）的教务长，该系统拥有超过230,000名学生。
作为新校长，温迪·亨塞尔的年薪为675,000美元，并配有每月7,000美元的住房津贴。
在选举后的新闻发布会上，亨塞尔表示，她将致力于消除学生成功的障碍，并与工业界合作，帮助学生为高薪工作做准备。
她说，她在CUNY已经做到了这一点。
亨塞尔还承诺与夏威夷原住民和其他族裔团体合作。
“我来这里是为了成为一个合作伙伴，”她说。“我这里是为了领导，但也为了与社区并肩前行。”
亨塞尔的初始三年合同包括每年675,000美元的薪水，以及60,000美元的搬家津贴。主席李称，这一薪水在类似规模的大学校长薪酬中处于低端。
在星期三和亨塞尔以及瓦斯奎兹·海利格的闭门面试后，董事会于周四继续召开闭门会议，讨论候选人，最终宣布了对亨塞尔的选拔。
尽管瓦斯奎兹·海利格在德克萨斯大学奥斯汀分校和肯塔基大学等大型大学担任过领导角色，但他在西密歇根大学的行政经历还不到两年。
李主席在解释亨塞尔获选原因时提到瓦斯奎兹·海利格的经验相对较少。
在一份声明中，瓦斯奎兹·海利格感谢支持他申请的人。
“虽然我没有获得校长职位，但我深深感激来自学生团体、教职员工、夏威夷原住民普科阿委员会及许多其他利益相关者的巨大支持，”他说。
董事会成员描述了一个彻底的审查过程，将超过90名候选人缩小到两名最终候选者。
然而，民间新闻机构《Civil Beat》报道显示，亨塞尔在担任乔治亚州立大学教务长期间，曾遭到一名黑人法律教授的投诉。
亨塞尔否认自己受到过任何这样的投诉，而这名教授塔尼亚·华盛顿及其律师称亨塞尔在撒谎。
在周四的新闻发布会上，亨塞尔再次表示她没有做错任何事。
“我再一次明确表示，这些指控没有真相，”亨塞尔说。
尽管如此，这些问题似乎对董事会影响不大。
实际上，超过一名董事会成员提到，亨塞尔在近期面临这些关注时所展示的勇气。
“温迪·亨塞尔不仅在谈论勇气，而且展示了勇气和在压力下的优雅，”董事会副主席劳里·托奇基说，她曾是威廉·斯理信誉法学院的副院长。
现任夏威夷大学校长大卫·拉斯纳将在年底退休。
拉斯纳自2013年以来一直担任校长，年薪为409,704美元。
夏威夷大学在全州拥有校园和教育中心，包括七所社区学院、两所社区大学（夏威夷大学西欧胡和夏威夷大学希洛）及旗舰校园夏威夷大学马诺阿。
该系统雇用超过9,000人，预算为12亿美元，其中约一半来自立法机构拨款的州一般基金，偶尔导致立法者与拉斯纳之间的紧张关系。
如果亨塞尔觉得不适合担任夏威夷大学校长，她在法学院的职位为她提供了退路。
在她就任校长的第一场简短演讲中，亨塞尔并未表示有意返回教学及撰写法律评论的愿望。
相反，她强调了合作的主题。
“我期待向你们所有人学习，并承诺我将成为一名合作伙伴，努力推动和提升大学作为一个以土著为基础的独特机构的角色，”她说。“我致力于提升和尊重夏威夷原住民的价值观，消除针对这类群体及其他任何群体的所有公平差距。”
