西雅图为树平等计划经理提供六位数工资,招人不欢迎偏向柏树而非云杉的园艺者

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西雅图市正为树平等计划经理职位提供六位数的工资。如果你对雪松树而非云杉树展示偏见,你的园艺技能将不受欢迎,这份工作不适合你。

这个职位每小时最高可赚60.83美元,让活动人士可以解决对“有色人种社区”产生不成比例影响的环境不公。我们必须假装这是由于种族主义。

树平等运动是进步活动人士追求英雄地位的一系列虚构社会正义事业中的一部分。这属于“环境种族主义”的大伞下事业。该运动旨在在服务不足的社区更均衡地分配树木。进步人士表示,黑人、亚洲人和拉丁裔社区缺乏树木冠层和绿地是由于制度性种族主义造成的。

西雅图为什么如此痴迷于将平等概念强加到种植树木中?

在西雅图,市领导不仅仅可以在缺少树木的地区种更多树。他们必须发表政治观点。与此同时,他们排斥了合格的申请者。

在种植树木并在缺少绿地的地方提供绿地没有任何问题。这将使社区受益,无论邻居的种族和族裔如何。这是一项值得的事业,尽管它比解决一些西雅图社区被压垮的无家可归和药物危机相关问题不够重要。

但这种虚伪的自我标榜令人无法忍受。实际上,在这个职位的一部分,与所有市雇员一样,树平等计划经理“必须在结束制度性和结构性种族主义方面发挥作用”,正如西雅图市所定义的那样。

渴望成为英雄的愚蠢运动

西雅图市痴迷于用行动主义镜头看待一切。他们在向保守思想的潜在雇员发出信号,告诉他们不要提交申请。

这种策略使市领导和员工能够为参与进步事业的进度获得社会资本。他们会在新闻稿、博客或个人社交媒体账户上虔诚地展示自己的进步思想承诺,以便他们思想相似的、觉醒的朋友圈来庆祝他们为英雄。同时,这有助于将“错误类型”的申请者排除在外,西雅图市并不希望保守派员工。他们希望思想相似的意识形态者,即使这与他们所宣称的多样性承诺相冲突。

当一个计划更多地关乎标志自己对意识形态事业的承诺时,它注定会失败。这可能是城市、县和州项目完成时间如此之长的原因。与其专注于实际工作,不如将宝贵的时间浪费来展示自己的政治立场,以便获得赞誉。这是意识形态的自恋。

在某种荒谬的职称中,卑微活动主义者

尽管职称荒谬,这项工作却是严肃的。

招聘信息称,树平等计划经理将负责管理一项“价值1200万美元的联邦拨款计划,规划、确定优先顺序和协调绕西雅图市种植树木的活动”。该职位将优先考虑比肯山和唐人街-国际区社区。

该角色持续约五年,归属于可持续性和环境办公室。它与华盛顿州树木公平合作社有关,该合作社于2023年5月推出,旨在在接下来的三年内“加强城市林业计划,重点增加树木冠层公平性,与城市、社区组织和利益相关者合作”。

但由于该职称荒谬,西雅图市并没有表现得太认真。一个合格的保守申请者会觉得这份工作是吸引人的还是有前途的吗?西雅图市已经因对不以他们如意的方式思考的人表现出敌意而声名狼藉。对于承担如此重要职责的职位,西雅图市应该希望吸引最优秀的候选人,而不是偏左的人。

在一个职称中有着意识形态标志的职位中,树平等是为了吸引肤浅活动主义者到一份既不光彩又不会让某人感到兴奋的工作。那些最适合在一些大公司总部摆个写有标语的招牌的人。

西雅图树平等项目资金来自哪里?

西雅图市预计明年将面临2.4亿美元的预算赤字。但幸运的是,这个项目的资金来自联邦政府。

美国农业部的森林管理局于2023年9月向西雅图市拨款1290万美元。这笔钱的目的是“在人们居住、学习和玩耍的地方种植和维护树木,以对抗极端高温和气候变化,改善人们接近自然的机会,并支持年轻人的绿色就业。”但总是有一个潜在的威胁,即在拨款用尽后,市没有持续该职位。

西雅图市面临如此巨大预算赤字的原因之一是依赖一次性与COVID相关的资金。西雅图市领导层表现得好像这笔资金将无限期地流入市政府的金库一样。Tree Equity职位会不会也出现这种情况?如果被认为成功,很容易看出市如何为保留该职位辩护。