图片源于：https://www.chicagotribune.com/2024/08/06/migrant-day-laborers-sue-home-depot-cpd-and-city-of-chicago-alleging-abuse-and-harassment/
一群移民日薪工人近日向家得宝、芝加哥警察局和芝加哥市提起联邦诉讼，指控在店内从事二次就业的警察对他们进行种族歧视的骚扰和袭击。
这起于周二早晨提交的联邦诉讼概述了警察针对来自委内瑞拉的日薪工人的暴力和拘留行为的模式。
由Raise The Floor Alliance和人民法律办公室的律师代理，原告声称在店内工作的芝加哥警察局警员和家得宝员工侵犯了他们的民权，并寻求经济赔偿。
周二早晨，在德克森联邦大楼外的新闻发布会上，移民工人们举着写有“我们要求工作与尊严”的标语，其他人则描述了他们遭遇的虐待情况。
“一切因我身为移民，想要在生活中进步、帮助我的家庭而遭受虐待、羞辱，”来自委内瑞拉的威廉·阿尔贝托·吉门斯·冈萨雷斯说。“我相信这不仅发生在我身上，还发生在其他同事身上。”
该硬件店的停车场长期以来吸引着寻求短期工作的工人前来，主要是建筑公司和房主。
然而，原告声称，自2023年秋季委内瑞拉移民涌入后，位于4555 S. Western Blvd.的家得宝加大了安保力度，聘请寻找二次就业的芝加哥警察局警员。
芝加哥警察局和家得宝对此次正在进行的诉讼拒绝置评。
芝加哥市法律部门也未对此做出回应。
五名日薪工人原告中，有四名是委内瑞拉人，他们在诉讼中详细说明了骚扰、袭击和拘留的指控。
他们声称，在家得宝停车场的西 entrances 寻求工作时，遇到了穿着“警察”标志的便衣警员的 confrontations。
“这起诉讼反映了芝加哥警察局虐待行为的可怕历史，这些行为汇聚成一个整体的方案，”Raise the Floor Alliance的律师不是詹米特拉·富尔约德说。
诉讼指出，非委内瑞拉籍的日薪工人在南侧停车场的47街寻找类似工作。
然而，安保人员“对被认为是寻求在西伍德大道停车场入口工作的委内瑞拉日薪工人施加特定和过度的关注，进行骚扰、驱赶和拘留。”
原告声称，他们被铐住，通常是在被推或摔到地上后，被带入家得宝大楼内的一个私密后室，在那里他们声称，被便衣警员袭击、窒息，并在大多数情况下遭到种族歧视的侮辱。
原告贝图尔·卡斯特罗·卡马乔声称，当他告诉安保人员他的民族时，他们却说他在“撒谎”，他实际上应该是委内瑞拉人。
他还声称，警员对他腹部进行了四次打击，并损坏了他的手机。
诉讼中指出，虐待行为发生在2023年10月至2024年5月之间，名为两名家得宝员工和两名芝加哥警察局警员的被告参与了这些违法拘留行为。
卡斯特罗·卡马乔声称，工作人员在5月份的一个下午接近他，将他铐住，殴打他，并用安保人员的话侮辱他，称“这个国家没有委内瑞拉人会更好。”
原告内四名，包括卡斯特罗·卡马乔在内，因涉嫌犯罪 trespass 被控以轻罪，值勤的芝加哥警察随后到了家得宝的后室逮捕他们。
三名原告声称，被迫签署无法理解的英文文件，他们是在恐惧进一步暴力或法律后果的情况下同意的。
在被控的工人中，除了一个，其余的案件已被法庭正式驳回。
剩下的一名原告正在等待8月14日的听证会。
被控的家得宝在诉讼中被列为2008年曾遭受类似一系列指控的对象，当时芝加哥日薪工人委员会指控芝加哥市、家得宝和个别的CPD警官进行了非法逮捕。
“原告在芝加哥警察局和家得宝手中经历的伤害，是对日薪工人、黑人和拉丁裔社区、移民及其他有色人种长期以来的CPD虐待的延续，”诉讼中写道。
原告要求法院发布命令，要求CPD改革其针对离职警员的二次就业政策。
“由于日薪工人经历的骚扰、身体和情感上的虐待以及被迫流离，要求芝加哥市终止允许其警察兼职担任保安并对社区成员使用武力的做法，”富尔约德说。
CPD在进行二次就业时通常不要求警员披露其“月亮照”或二次就业的具体情况。
2017年，芝加哥记者和CBS 2的一项调查发现，在全国50个最大的地方和县执法机构中，芝加哥的兼职政策是最宽松的之一。
当在如家得宝等企业担任保安时，离职警员可能携带武器和手铐，原告们认为，市和警察局必须加强对离职警员的监管，以防止他们所描述的过度使用武力的事件发生。
